拒绝借口 拒绝平庸-打造不找借口 只找方法的优秀员工和团队
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- ISBN:9787518309672
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:171
- 出版时间:2016-05-01
- 条形码:9787518309672 ; 978-7-5183-0967-2
本书特色
张保文所著的《拒绝借口拒绝平庸(打造不找借口只找方法的优秀员工和团队)》对西点军校“没有任何借口”理念做了全新解读,使之能够更加有效地指导我们的工作和生活。在书中,我们对借口行为进行了深入分析,揭示出借口对人生的危害,并针对借口,提出了主动、负责、敬业、热情、服从、高效、自律等有效提升职业精神和执行力的理念与方法。通过阅读本书,改掉找借口的习惯,将使你迈向成功与卓越的坦途。
内容简介
约翰·洛克菲勒、史蒂夫·乔布斯、李嘉诚、马云等世界知名企业家都强调过不找借口对成功的重要性。现实中,人们找借口往往是为了保护自己,使自己免受损失或伤害。然而,找借口真的能保护我们吗?在《拒绝借口拒绝平庸 打造不找借口只找方法的优秀员工和团队》中,通过分析借口产生的心理学机制,帮你认清借口产生的原因及危害,养成不找借口的习惯。
目录
第1章 拒绝借口,拒绝平庸
借口是平庸与卓越的分水岭
想要突破平庸,先要拒绝借口
找借口*终损害的是自己
透视借口的“思想病”
不要让借口成为习惯
第2章 负责:勇于担当,绝不推卸
坚守岗位,绝不偏离责任
职责面前,没有小角色
承担责任,无所畏惧
出现问题,不要互相指责
为自己的行为负责
第3章 主动:借口止于行动
主动的人才能把握机会
不要等别人吩咐才去做
主动掌控,而非被动接受
立刻行动,拒绝拖延恶习
第4章 敬业:工作不容找借口
不要轻视你的工作
用业绩为自己加薪
不要为“头衔”而工作
对工作充满热情
抱怨环境不如改变自己
第5章 服从:服从命令,无借口执行
正确领会上司的命令
争取上司的支持与合作
对立情绪不可取
服从不是“一味迎合”
执行,不要问“为什么”
第6章 业绩:只要结果,不要解释
一个结果,胜过一千种解释
把问题留给自己,把结果带给老板
保持简单的工作心态
不折不扣地完成任务
用业绩证明自己
第7章 信念:突破困难,一切皆有可能
要战胜困难,先战胜借口
积极心态让困难减半
不断打破心中的“不可能”
超强的意志是克服困难的利器
第8章 卓越:永远追求更高标准
向低标准说“不”
做好平凡,才能非凡
卓越源自细节
持续改进是卓越的秘诀
第9章 纪律:从纪律到自律
没有纪律,就没有完美的表现
纪律的权威不容触碰
纪律面前,别拿人情说事
热爱纪律,享受纪律的益处
做自己的*后一道关卡
第10章 团队:打造不找借口的团队
格局:走出“个人本位”
奉献:奉献他人,提升自己
荣誉:做好工作是*大的荣誉
价值:用价值引领行动
合作:在团队中成长自己
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