做高效执行的啼工-典藏版

**篇高效执行没有借口  责任心是敬业的动力//3 再苦再累也要坚持//6 担当精神很重要//10 做自己的事，不与人攀比//12 做就要做**，拿就要拿先进//16 老实做人，踏实做事//20 热爱本职工作//24 高效，更要重细节//28 善始善终，好习惯//32 借口是执行的“绊脚石”//36 忠诚不仅仅是工作态度，也是负责精神//41  工作中做个有心人//48 学无止境//54 时刻与优秀者为伍//57 遵守纪律//61 工作中不要斤斤计较//66 说正确的话，干正确的事//69 自动自发是进步的阶梯//73 以知恩图报之心工作//76 不是做得很不错，而是要做得没有一点错//80    第二篇执行过程要高效  学会多角度思考//85 工作中要有自己的“独门武器”//88 遇难处不抱怨、不放弃//91 学会选择，面对压力要做“减法”//95 健康的体魄是高效执行的前提//97 一勤天下无难事//100 常反省，常总结//102 顺境淡然，逆境泰然//105 不做“职场拖拉机”//109 努力做企业中的“佼佼者”//112 拿得起，放得下//116 拒绝诱惑//118 *大程度实现自我职业价值//122 正确对待竞争对手//125 要敢于“拼一拼”//128 创新精神不可少//131 积极进取，成为不可替代之人//134 面对失败不气馁//136 善于管理时间//139 善于解决问题//141 跟上企业的发展脚步//146 此路不通就换条路走//149 条分缕析，简化工作//154   第三篇团队凝聚正能量  不做“孤独英雄”//161 团结才能共赢//164 “宽容”是团队凝聚力的“助推剂”//168 人要有“底线”//171 专注事业，眼光放长远//175 “补台”，不“拆台”//177 “强强联合”的智慧//180 打造个人独特的魅力//183 遇到问题时多与上司沟通//186 放下“傲慢”，真诚待人//189 学会分享荣誉//192 沟通要有效//194 学会适当妥协//198 拥有自控力，学会控制自己的情绪//202 努力在团队中成长//206 牢记“合则两利，分则两败”//208