打造完美员工手册:中国实干精神

序一：实干精神——中国脊梁的dna 序二：伟大“实干人” 前言：表现你的实干 想干事 抛弃不作为 主动找活干 认可工作 给自己称斤两 戒除发牢骚和自以为是 对接企业愿景 直面企业问题 任何企业都存在问题 不混淆企业问题与个人问题 问题就是机会 做解决问题的人 实干就要解决问题 解决问题是工作的基本职责 解决问题的人是必需品和急需品 敢干事 修为篇 真正的敢干就是脚踏实地做小事 以小见大 以小成大 真正的敢干就是长期勇敢地坚持 怕失败，所以需要坚持 不气馁，所以能坚持 越坚持越勇敢越敢干 真正的敢干就是永远不懈地追求 敢于永远追求 越追求越成功 格局篇 敢于成为企业的利益共同体 与企业一起高效 学习中见效益 敢于成为企业的事业共同体 与企业一起进退 困难中担当 敢于成为企业的命运共同体 与企业一起成长 拐角处与企业共舞 会干事 意识篇 目标意识 目标锁定不分神 目标执行不盲目 有效分解过程 结果意识 老板只愿意为结果付费 以*少投入获取*大回报 价值意识 注重价值 交换价值 增值价值 行动篇 创新 创新是*好的方法 创新就是饶有兴致地接触、体验，甚至是应用 创新就是小题大做 创新就是不做温水里的青蛙，时时创新 创新是结果，有创新观念是原因 合作 合作是生存之道 合作就是减少内耗 不伤和气 服从 服从** 服从是一种智慧的生存方式 干成事 做大做强 大智若愚——不傻干 大道无形——不蛮干 成长与成功 自动自发——不苦干 在有所失处有所得——不白干 案例索引 后记：从格兰仕实干精神到中国实干精神