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  • ISBN:9787514168952
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:156
  • 出版时间:2016-04-01
  • 条形码:9787514168952 ; 978-7-5141-6895-2

本书特色

  劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。罗润东、刘文主编的《劳动经济评论(第9卷**辑2016年3月)》从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究,基本涉及了当代劳动经济研究的主要方面。  

内容简介

劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究,基本涉及了当代劳动经济研究的主要方面。

目录

文献研究报告 中国人力资源管理研究文献计量报告——基于citespace的可视化分析 劳动经济学经典教材比较研究工资与生产率 在职培训促进了企业生产率和工资增长吗? 组织学习对员工绩效影响的差异性分析——对不同就业单位类型员工的研究 效率工资、*后通牒与员工离职就业与安全生产 我国安全生产监管制度实施情况评估 就业保护的政治经济学 转型时期劳资争议协调解决机制刍议劳动绩效与人才培养 fdi对东道国体面劳动指标影响研究综述 公务员工资水平调查研究述评(2006~2015年) 国内外技能人才培养模式研究
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作者简介

罗润东,男,1966年10月出生,中共党员,教授,博士生导师,经济学博士。南开大学经济研究所副研究员 南开大学政治经济学研究中心副主任,现任山东大学威海分校劳动经济研究所所长。

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