墨菲定律:拓展版

**章 为人处世定律：世界并不复杂，关键在人不在事 ◎杜根定律：强者不一定是胜利者，但胜利迟早都属于有信心的人 ◎沉默定律：遇到不该争的人或事，*好的选择是沉默 ◎微笑定律：遇到难缠对手又不好回避，*好的应对是微笑 ◎方圆定律：人不能太方，也不能太圆 ◎惯性定律：任何事情坚持不断地去做，就会变成一种好习惯 ◎信任定律：只要相信自己能成，成功就不会远第二章 生存竞争定律：人生命运总要靠自己努力来设计 ◎相信定律：对某事抱百分之一万相信，它会变成事实 ◎羊群效应：盲从他人永远成不了赢家 ◎晕轮效应：搭顺风车，走成功路 ◎彼得原理：找到适合自己的位置 ◎木桶定律：*长的不如*短的更关键 ◎鲇鱼效应：只有竞争才能发展第三章 人际交往定律：越早搭建人脉圈就越容易成功 ◎首因效应：首次见面好印象 ◎赞美定律：善赞美能博得人心 ◎面子定律：给人面子才善交际 ◎付出定律：给予比接受更令人快乐 ◎和善定律：为人和善，世界会变得更加美好第四章 职场定律：努力，你才配有美好的未来 ◎反馈效应：不要只是沉默地干，还要懂得沟通 ◎锁链效应：与其抱怨，不如让其成为成功的踏板 ◎青蛙法则：居安思危，让你的职场永远精彩 ◎鲁尼恩定律：戒骄戒躁，做笑到*后的大赢家 ◎蘑菇定律：忍受成功前的苦难第五章 心理定律：人性的优点有时候也是一种弱点 ◎酸葡萄效应：适度安慰，让烦恼远离自己 ◎皮尔斯定理：意识到无知，是知道的开始 ◎眼不见为净定律：只要看不见就心静的都不是事 ◎自我宽恕定律：自己的错误总是可以原谅的 ◎补偿作用：弱点也是一种力量源第六章 成功定律：不为失败找借口，只为成功找方法 ◎重复定律：坚持到底，成功会给你“面子” ◎挫折必然定律：风雨过后，阳光会更加灿烂 ◎洛克定律：确定目标，专注行动 ◎墨菲定律：与错误共生，迎接成功 ◎吉格勒定理：有雄心才能成就梦想 ◎定位效应：成功始于定位第七章 两性定律：真正的爱情比丘比特更靠谱 ◎罗密欧与朱丽叶定律：平平淡淡爱情难抵七年之痒 ◎麦穗效应：不求*好的，但求*适合的 ◎互补定律：各有所长，互相吸引 ◎布里丹毛驴效应：真爱一个人，就不要优柔寡断 ◎吸引定律：指引丘比特之箭的神奇力量第八章 家庭教育定律：培养良好习惯，拥有健全的人格 ◎延迟满足效应：适度忍耐能成大事 ◎破窗理论： “护犊子”会助长无序 ◎甘地夫人法则：困难面前实话实说 ◎坚信定律：坚信自己的孩子能成为一个出色和成功的人 ◎因果定律：任何事情的发生，都有其必然的原因 ◎专精定律：只有专精于某个领域，你才能在这个领域有所发展 ◎一万小时定律：经过一万小时锻炼，任何人都能从平凡变成卓越第九章 经济学效应：经济危机中逆势上扬的商机 ◎马太效应：富者越来越富，穷者越来越穷 ◎泡沫经济：上帝欲使其灭亡，必先使其疯狂 ◎集聚效应：集群发展，经济更上一层楼 ◎口红效应：经济危机中逆势上扬的商机 ◎乘数效应：一次投入，拉动一系列反应第十章 管理学定律：收服人心，让别人乖乖听你的 ◎零和游戏原理：让员工一起分享工作的成果，*终实现“双赢” ◎手表定律：别让员工有种无所适从的感觉 ◎酒与污水定律：一条臭鱼坏了一锅汤 ◎马斯洛理论：管理的基础就是要满足员工不同层次的需求 ◎劳心者定律：真正的劳“心”者才能够有效管理人 ◎自我克制定律：作为领导者首先要管理好自己的情绪 ◎激励倍增法则：充分利用赞美的方法来激励员工 ◎互惠原理：你奖励了员工什么，你就会得到什么 ◎边际效用：给员工的激励要不多不少，恰到好处第十一章 营销法则：没有成功的营销，就没有成功的企业 ◎华盛顿合作原理：如何有效地减少内耗 ◎“100-1=0”定律：让每一个顾客都满意 ◎250定律：不怠慢任何一个顾客 ◎布里特定理：充分运用广告的促销作用 ◎尼伦伯格原则：谈判，“损人利己”不如“利人利己” ◎韦特莱法则：从别人不愿做的事做起第十二章 决策定律：成功始于一个敢于拍板的决策 ◎兰德定律：85％的倒闭企业是因为企业管理者决策不慎造成的 ◎普希尔定律：再好的决策也经不起拖延 ◎沉没成本：难以割舍已经失去的，只会失去更多 ◎棘轮效应：由俭入奢易，由奢入俭难 ◎长尾理论：今天的“冷门”将是明天的“热门” ◎小数法则：以“小”见“大”需理性第十三章 信息效应：能得到多少，取决于你知道多少 ◎蝴蝶效应：用“微小”信息成就高营业额 ◎囚徒困境：信息不足，决策就会迷惘 ◎名人效应：借名人信息扩大商品知名度 ◎沃尔森法则：能得到多少，取决于你知道多少 ◎沸腾效应：临门一脚至关重要 ◎霍布森选择效应：让人无可奈何的“假选择”第十四章 财富法则：抓住时机，创新才能赢得商机 ◎内卷化效应：不断创新，避免原地踏步 ◎王永庆法则：富翁是省出来的 ◎蜕皮效应：勇于挑战，不断超越 ◎多米诺骨牌效应：莫让一次失败套走你所有的财富 ◎雅格布斯定理：质量过硬，脚跟才站得稳 ◎阿尔巴德定理：抓住顾客需求，才能赚到钱