- ISBN:9787557004729
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:192
- 出版时间:2016-10-01
- 条形码:9787557004729 ; 978-7-5570-0472-9
本书特色
身为中层,需要扮演多重角色:既要听从上级的安排,又要对下级发号施令,还要和同级打交道,可谓“上有老,下有小,中间还有兄弟姐妹找”。处理好了,能左右逢源,兵服将赏;处理不好,则会心浮气躁,患得患失,*后落到“兵不是好兵,官不是好官”的尴尬境地。 管理好别人,首先要管理好自己,重要的一步是拥有良好的心态。中层拼的不只是能力,更是心态。良好的心态调试能力,是发挥中层管理技能的前提,就像一辆刚加好油的车,汽车的所有卓越性能只有在这个前提下才能释放。 本书紧扣中层管理者的工作特点,指出这个群体的压力和焦虑的来源,并给出有效的解决方案。书中有大量测试,可以让每位中层检测到自己的真实能量状况,让中层迅速找到达到*好状态的良方。与万金油式的励志书相比,本书更实用,更能解决具体问题,让中层从“中煎力量”升格为“中坚力量”。
内容简介
1.资深咨询顾问写作。本书的两位作者都是中国软实力研究中心的资深顾问,对企业管理的实际状况有深入了解,并且具有强烈的解决方案意识和研发能力,因此,写作的着眼点在于:切近中层实际、解决问题。 2.全面覆盖中层心态难题,极具针对性和实用性。本书深入分析中层的心态问题,提出极具针对性的解决方法,这些方法都是“干货”、“绝活”,让管理者看得懂、学得会、用得上,能收到立竿见影的效果。
目录
一、心浮气躁
二、唯我独尊
三、患得患失
四、得过且过
五、推诿扯皮
六、以怨报怨
第二章 一切从心开始
一、一切由 “心”定
二、关于心态的几个心理学实验
三、提升你的“心灵能量”
第三章 心态修炼模式**章 中层六大问题心态 一、心浮气躁 二、唯我独尊 三、患得患失 四、得过且过 五、推诿扯皮 六、以怨报怨 第二章 一切从心开始 一、一切由 “心”定 二、关于心态的几个心理学实验 三、提升你的“心灵能量” 第三章 心态修炼模式 一、企业中层四种人 二、中层的三种技能 三、中层成事靠三“商” 四、心态修炼由内而外 第四章 活在当下:学会享受过程 一、什么是“活在当下” 二、活在当下*幸福 三、三种活法 四、寻找幸福的“汉堡” 第五章 向下比较:还有人比你更倒霉 一、我是在和谁比较 二、你的比较结果并非*优 三、比上不足,比下有余 四、想象还有人比你更倒霉 五、随时为*坏结果做准备 第六章 主动改:山不过来我过去 一、改变定义就能改变看法 二、改变看法就能改变心态 三、改变想法才能改变情绪 四、改变行为也能改变心态 五、改变自己才可改变世界 第七章 积极影响:做影响圈的事情 一、人有选择的自由 二、关注圈与影响圈 三、聚焦影响圈,人生才自由 第八章 严格自律:自律带来更大自由 一、什么是自律 二、自律带来更大自由 三、以身作则——从领导做起 第九章 低调务实:水低成海,人低成王 一、我们很容易高估自己 二、我们都希望比别人强 三、要有一颗平凡的心 四、把自己放在*低处 五、不要把自己太当回事 六、有多大能耐办多大事 第十章 外圆内方:永不放弃自己 一、外圆内方会变通 二、外圆内方知进退 三、外圆内方能屈伸 四、外圆内方济刚柔 五、外圆内方方为本 第十一章 先舍后得:种瓜得瓜,种豆得豆 一、什么是舍得 二、吃亏是福 三、情感账户 四、推功揽过 五、无欲则刚 六、先舍后得的误区 七、先舍后得的做法 第十二章 学会宽容:心有多宽,路有多长 一、学会接纳自己和他人 二、学会尊重差异 三、学会原谅一切 四、懂得不争之念 五、运用以直报怨 第十三章 懂得感恩——滴水之恩,涌泉相报 一、我们应该感谢谁 二、我们应该感恩什么 三、感恩应该怎么做 四、走出感恩的误区 信息
作者简介
林世华 中国软实力研究中心资深咨询顾问。曾任《中国企业文化研究》杂志主编,联想集团《联想》杂志主编,某集团培训中心主任、人力资源总监等职。在战略管理、人力资源管理、企业文化建设、管理培训等方面具有丰富的实践经验,曾为中国商用飞机、南方电网、长安集团、安徽电力、安徽宣城烟草、恒泰证券等公司提供管理咨询服务。 李国刚 中国软实力研究中心董事合伙人。曾任联想集团人力资源高级经理,在战略人力资源管理、企业文化建设、并购管理整合等方面有丰富的实践经验。曾主持过蒙牛、中粮、中国远洋、友发钢管、曙光汽车等多个软实力项目。著有《联想密码》《联想带队伍》《联想并购以后》。
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