基于人力资本差异视角的农户福利测度与分析-以辽宁省为例

前言 **章 导论1.1 研究背景1.2 研究目的、目标与研究意义1.2.1 研究目的与目标1.2.2 研究意义1.3 分析框架、结构安排与研究方法1.3.1 分析框架1.3.2 结构安排1.3.3 研究方法1.4 可能的创新 第二章 相关理论基础与研究综述2.1 理论基础2.1.1 人力资本理论2.1.2 福利经济学理论2.1.3 家庭经济学理论2.2 研究综述2.2.1 农户人力资本研究综述2.2.2 农户福利研究综述2.3 概念界定2.3.1 农户2.3.2 农户人力资本2.3.3 农户福利2.4 本章小结 第三章 农户人力资本差异分析3.1 数据来源3.2 样本特征3.2.1 样本农户特征3.2.2 样本农户劳动力特征3.2.3 样本农户少儿特征3.3 农户人力资本分析3.3.1 教育水平3.3.2 健康状况3.3.3 就业迁移3.4 农户人力资本分类3.5 本章小结 第四章 不同人力资本农户福利状况分析4.1 理论框架4.2 经济福利4.3 非经济福利4.3.1 子女抚育4.3.2 老人赡养4.3.3 家庭关系4.3.4 闲暇生活4.4 本章小结 第五章 农户福利测度5.1 模糊评价理论框架5.2 农户福利隶属函数的确定5.3 权重的确定及隶属度的汇总5.4 指标体系构建及变量取值5.5 农户总体福利测度5.6 不同人力资本农户福利的测度5.6.1 家庭经济5.6.2 子女抚育5.6.3 老人赡养5.6.4 家庭关系5.6.5 闲暇生活5.7 本章小结 第六章 人力资本对农户福利影响的实证分析6.1 变量的选取与数据处理6.1.1 农户福利相关变量的选择6.1.2 农户福利变量的数据处理6.1.3 人力资本相关变量的选择与数据处理6.2 人力资本对于农户福利影响的计量检验6.3 本章小结 第七章 结论与政策建议7.1 研究结论7.2 政策建议7.3 研究不足及展望 参考文献 后记