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中国人力资本要素内涵式演进与国际经济竞争新优势培育研究

中国人力资本要素内涵式演进与国际经济竞争新优势培育研究

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  • ISBN:9787010170879
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:361
  • 出版时间:2017-01-01
  • 条形码:9787010170879 ; 978-7-01-017087-9

本书特色

赵春明*的《中国人力资本要素内涵式演进与国际经济竞争新优势培育研究》主要包括四个模块的内容:**个模块是**章和第二章,主要是明确概念,梳理人力资本要素内涵式演进的发展脉络,探究人力资本要素内涵式演进与国际经济竞争新优势培育的作用机理;第二个模块是第三章和第四章,主要研究我国人力资本要素内涵式演进的开放经济静态效应和动态效应;第三个模块是第五章和第六章,主要研究开放经济对我国人力资本要素内涵式演进的就业效应和收入效应;第四个模块是第七章和第八章,主要研究人力资本要素内涵式演进条件下我国国际经济竞争优势的变化,并从人力资本要素内涵式演进角度提出了综合多种资源与优势,打造源于中国的全球价值链,加速培育我国国际经济竞争新优势的战略构想。
本书构建了一个系统的人力资本要素内涵式演进与国际经济竞争新优势培育的分析框架,明确提出了创新型异质性人力资本的概念和思想,科学评估了我国国际经济竞争新优势的指标与特征,并提出了具有战略性、前瞻性和针对性的系列对策与举措。

内容简介

本书共分八章,可以概括为四个模块: **个模块式是**章和第二章:主要是明确概念,梳理人力资本要素内涵式演进的发展脉络,探究人力资本要素内涵式演进与国际经济竞争新优势培育的作用机理。 第二个模块是第三章和第四章:主要研究我国人力资本要素内涵式演进的开放经济静态效应和动态效应。 第三个模块是第五章和第六章:主要研究开放经济对我国人力资本要素内涵式演进的就业效应和收入效应。 第四个模块是第七章和第八章:主要研究人力资本要素内涵式演进条件下我国国际经济竞争优势的变化,并从人力资本要素内涵式演进角度提出了培育我国国际经济竞争新优势的系列举措。

目录

**章 总论**节 人力资本要素内涵式演进的发展脉络第二节 人力资本与开放经济的关系研究第三节 人力资本要素内涵式演进与国际经济竞争新优势 第二章 人力资本要素内涵式演进与国际经济竞争新优势培育的作用机理**节 出口贸易、教育投入与经济增长第二节 创新型异质性人力资本与动态贸易收益模型第三节 人力资本要素内涵式演进对构建国际经济竞争新优势的影响路径 第三章 中国人力资本要素内涵式演进的开放经济静态效应**节 中国人力资本要素内涵式演进的测度第二节 转型时期中国对外贸易的发展形态第三节 中国人力资本影响对外贸易的实证分析 第四章 中国人力资本要素内涵式演进的开放经济动态效应**节 全球价值链下的贸易动态效应:从贸易额到增加值贸易第二节 增加值贸易的模型构建、指标测算及国别结构第三节 人力资本要素内涵式演进驱动下增加值出口的生产率效应 第五章 开放经济对中国人力资本要素内涵式演进的就业效应**节 出口贸易的劳动力流动效应第二节 出口贸易的就业学历偏向效应第三节 出口持续度与女性就业效应 第六章 开放经济对中国人力资本要素内涵式演进的收入效应**节 出口开放、高等教育扩展与学历工资差距第二节 出口开放、市场邻近与异质性劳动力工资差距第三节 对外贸易对农民非农收入的影响分析 第七章 人力资本要素内涵式演进条件下中国国际经济竞争优势的变化与评价**节 中国对外贸易可持续发展指标体系的构建第二节 中国对外贸易可持续发展指标的年度比较第三节 中国对外贸易可持续发展指标的省际比较第四节 中国国际经济竞争新优势的指标评价与典型特征 第八章 人力资本要素内涵式演进条件下中国国际经济竞争新优势的培育**节 促进人力资本要素内涵式演进的国际经验与借鉴第二节 人力资本要素内涵式演进与现有比较优势的提升第三节 人力资本要素内涵式演进与超比较优势的构建第四节 人力资本要素内涵式演进与全球价值链位置跃迁 参考文献 后记
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作者简介

赵春明 (1964-),男,江西省崇义县人,北京师范大学经济与工商管理学院原副院长、二级教授、博士生导师,校级教学指导委员会副主任,北京市教学名师,国务院政府特殊津贴专家,兰州财经大学“兴隆学者”特聘教授。

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