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2016广东省地方政府整体绩效评价报告:始于2007的年度报告

2016广东省地方政府整体绩效评价报告:始于2007的年度报告

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图文详情
  • ISBN:9787516631560
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:26cm
  • 页数:250页
  • 出版时间:2017-06-01
  • 条形码:9787516631560 ; 978-7-5166-3156-0

本书特色

 政府绩效评价是公共管理及政府管理创新的前沿 课题。郑方辉、廖逸儿、费睿编*的《2016广东省地 方政府整体绩效评价报告》是由华南理工大学政府绩 效评价中心、广东省政府绩效管理研究会、华南理工 大学法治评价与研究中心、原点市场研究机构协同完 成的研究成果,亦被学界称之为“广东试验”。本书 是上述机构第十次发布 “广东省地方政府(市、县 两级)整体绩效评价报告”(红皮书,针对2015年度 )。“广东试验”基于独立第三方及公众满意度导向 ,评价直指政府“该做什么”,检验政府“该做什么 ”与“已做了什么”的成效及差距。全篇完成了从地 级政府到县级政府的绩效评价,从公众满意度、公众 幸福指数以及法制建设等指标对的政府绩效评价,并 整理回顾了2015-2016年度我国政府绩效管理体制相 关的学术研究。

内容简介

本书是由华南理工大学政府绩效评价中心、广东省政府绩效管理研究会、华南理工大学法治评价与研究中心、原点市场研究机构协同完成的研究成果, 亦被学界称之为“广东试验”。本篇是上述机构第十次发布“广东省地方政府 (市、县两级) 整体绩效评价报告” (红皮书, 针对2015年度) 。“广东试验”基于独立第三方及公众满意度导向, 评价直指政府“该做什么”, 检验政府“该做什么”与“已做了什么”的成效及差距。

目录

上篇 广东试验**章 研究概述一、政府绩效评价及发展二、我国政府绩效管理及评价三、独立第三方评政府整体绩效:本项研究特征与审视四、本年度技术方案第二章 地级以上市政府评价结果一、区域与标识说明二、总体评价结果三、按领域层的分类结果四、50项指标评价结果五、21个地级以上市政府评价结果第三章 县级政府评价结果一、总体评价结果二、促进经济发展领域层评价结果三、维护社会公正领域层评价结果四、保护生态环境领域层评价结果五、节约政府成本领域层评价结果六、实现公众满意领域层评价结果第四章 公众满意度评价结果一、调研说明二、全省公众满意度评价结果三、满意度分项评价结果四、21地级以上市政府评价结果五、119个县(市、区)评价结果六、公众背景对满意度评价影响第五章 问题与建议一、年度发现及结论二、成绩与问题三、若干建议 下篇 专题报告第六章 “广东试验”十年回顾一、研究背景二、评价理念与体系三、历年评价结果比较四、结论与发现五、“广东试验”的社会效应第七章 公众幸福指数测量报告一、广东省公众幸福指数研究报告二、2016全球幸福指数研究报告第八章 法治广东评价报告一、2015年度“法治广东”评价简报二、2015年度法治政府绩效满意度测量报告第九章 产业园扩能增效专项资金绩效第三方评价报告一、评价说明二、第三方评价结果三、存在问题及成因四、对策建议第十章 政府绩效学术研究年度进展一、科研成果二、科研项目三、学术活动 附录1 21个地级以上市50项指标评分表 附录2 财政绩效评价:理念、体系与实践
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作者简介

郑方辉,湖南邵东人,武汉大学管理学博士,华南理工大学公共管理学院二级教授,博士生导师,政府绩效评价中心主任,法治评价与研究中心执行主任。全国政府绩效管理研究会副会长,广东省政府绩效管理研究会会长,国家社会科学基金重大项目首席专家,教育部新世纪**人才,享受国务院特殊津贴专家。兼任广东省十二届人大常委会财经咨询专家,广东省人民政府决策咨询顾问委员会专家委员,广东省财政咨询专家委员会委员,广东省绩效管理顾问,广东经济学会副会长,全国政策科学研究会常务理事,中国行政管理学会理事等。在《中国社会科学》、《政治学研究》、《经济研究》、《中国行政管理》、《公共管理学报》等核心刊物发表学术论文100余篇。出版*作15部。主持有国家社会科学基金重大项目以及省级政府、人大、省委专项委托的一系列重要课题。获有第二届、第三届及第五届广东省哲学社会科学**成果一等奖及二等奖,第五届、第六届全国高校科学研究**成果三等奖。 廖逸儿,广东汕头人,华南理工大学法学院博士生。研究方向为财政绩效评价及其法制化。在《中国行政管理》、《甘肃行政学报》等重要学术刊物发表论文5篇,参与撰写*作3部,作为课题组重要成员参与国家社科基金重大项目以及广东省人大常委会、省财政厅等机构委托的6项财政支出绩效评价研究课题。 费睿,湖北黄石人,华南理工大学公共管理学院硕士研究生。研究方向为政府绩效管理。参与国家社会科学基金重大项目以及广东省常委会、省财政厅等机构委托的多项绩效评价研究课题的研究工作,参与撰写*作2部。

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