- ISBN:9787508092317
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:188
- 出版时间:2017-07-01
- 条形码:9787508092317 ; 978-7-5080-9231-7
本书特色
社群存续的秘密,长期以来只有少数人知道,比如佛陀、耶稣及其弟子。 回溯3000年社群史,《社群运营的艺术》作者查尔斯•沃格总结了有归属感社群的七大原则。 在前互联网时代,七原则曾经造就伟大社群。在人人互联时代,应用七原则的社群将更繁荣。 本书作者耶鲁大学神学硕士查尔斯•沃格研究人类社会3000年的历史,结合个人亲身操作经历,提出了七条历经时间考验的原则:界限原则、入会原则、仪式原则、“神殿”原则、故事原则、符号原则、内圈原则,以打造圈子存续长、互动效果好、人际连接强的社群。作者还提供了动手运营的工具,以便将这些原则运用于任何社群,包括正式的、非正式的社群,使命驱动型的、社会型的社群,实体的、虚拟的社群等等。
内容简介
知识社群、粉丝社群、跑步社群,移动互联时代,人人入群。 但时有社群成羊群,付费变浪费,让你怀疑自己加入假社群。 回看人类3000年社群史,成功社群都符合归属感七原则。 不成功的、假的社群,各有缺损。 帮组织者运营社群,教参与者品鉴社群。
目录
相关资料
本书有效、实用,给人以启迪,从当下的视角对有关社群的永恒智慧进行了阐释和升级。面对困难和不确定,无论你在领导方面是新人还是老手,只要将这些原则融入自己事业,你就能建立更有生命力、更有激情、更加融洽的社群。——艾伦·普莱斯(Alan Price),哈佛商学院全球领导力倡导论坛创始人,《准备好去领导吗?》作者 本书是一个别出心裁、编写周密的计划,告诉我们如何团结和培育社群。对于那些渴望紧密联系以及想要建立社群的人来说,这本书不只提供了灵感,也是一本实践指南。 ——托马斯·A. 科迪茨(Thomas A.Koditz),美军准将(退役),杜尔新领导者机构董事,耶鲁大学管理学院领导者提升项目创始董事,西点军校领导力中心创始董事,《千钧一发领导力》作者 “这是一本深思熟虑、至关重要的书,通过明了易懂的事例和具体可行的行动与我们分享了许多洞见。我从中受益匪浅。”——罗伦斯·利维(Lawrence Levy),皮克斯动画工作室前首席财务官,刺柏基金会联合创始人,《孵化皮克斯》作者 “这是一本如何打造持久、深入人际连接的实践指南。考虑到孤立、孤独与*暴力一样,是导致我们周围社会动荡的根源,因此,这本书的重要性不可小觑。”——彼得·布洛克(Peter Block),《完美咨询:咨询顾问的圣经》作者
作者简介
查尔斯·沃格 获奖作家、演讲者、企业顾问,耶鲁大学神学硕士。曾经在耶鲁大学领导力研究所和耶鲁大学管理学院举办讲座,并担任斯科特•谢尔曼教授助教,辅助指导耶鲁的**门社会创业课。作为美国和平护卫队志愿者时,他就致力于建设社区。如今,他与技术、金融、媒体、政府、社会组织的领导者们一起工作,帮助他们改变世界,创造不同。
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