创新中国集体领导体制

导论中国政治制度成功的关键1
集体领导体制的发展（1927—2012年）2
内容提要6
集体领导体制创新发展分析框架7

第1章 准确理解核心内涵11
一、“核心”的三重含义13
二、毛泽东、邓小平、江泽民论“核心”15
三、党一定要有领袖，有核心19
四、小结23

第2章 深刻认识核心地位25
一、党在核心问题上的历史经验教训26
二、核心领导人的基本特征29
三、核心是贯彻民主集中制的带头人35
四、领导集体“班长”与“一班人”的关系37
五、小结43

第3章 集体领导五大机制的发展45
一、集体交接班机制与集体分工协作机制45
二、集体学习机制50
三、集体调研机制53
四、集体决策机制56
五、小结66

第4章 强化集体外事机制67
一、出国访问68
二、出席重要国际多边会议70
三、会见外国来华访问人士71
四、小结75

第5章 强化集体自律机制77
一、中央政治局带头在前79
二、强化廉洁法规制度约束82
三、小结84

第6章 坚持和发展集体领导体制87
一、四年来党中央治国理政成就87
二、中国政治制度的比较优势94
三、结语108

后记111
附表119