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社会主体信用奖惩机制研究

社会主体信用奖惩机制研究

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图文详情
  • ISBN:9787520306171
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:195
  • 出版时间:2017-05-01
  • 条形码:9787520306171 ; 978-7-5203-0617-1

本书特色

该书在界定信用奖惩机制的相关概念的内涵及介绍相关理论的基础上,从社会主体信用缺失现状入手,深入分析了信用缺失的危害和原因。分析总结了发达征信国家的信用奖惩机制的相关做法。在对社会主体行为进行假定的基础上,研究探讨了信用奖惩联动机制的内在机理和影响因素,借鉴发达征信国家的相关经验,进而提出了构建社会主体信用奖惩机制的总体框架和运行机理,*后以辽宁省实际发展为案例将总体框架进行综合运用,在有助于为社会主体信用奖惩联动机制构建提供试点的同时,为我国其他区域构建区域性社会主体信用奖惩机制的构建提供指导框架。

内容简介

该书在界定信用奖惩机制的相关概念的内涵及介绍相关理论的基础上,从社会主体信用缺失现状入手,深入分析了信用缺失的危害和原因。分析总结了发达征信国家的信用奖惩机制的相关做法。在对社会主体行为进行假定的基础上,研究探讨了信用奖惩联动机制的内在机理和影响因素,借鉴发达征信国家的相关经验,进而提出了构建社会主体信用奖惩机制的总体框架和运行机理,*后以辽宁省实际发展为案例将总体框架进行综合运用,在有助于为社会主体信用奖惩联动机制构建提供试点的同时,为我国其他区域构建区域性社会主体信用奖惩机制的构建提供指导框架。

目录

**章 导论 **节 研究背景与意义 一 研究背景 二 研究意义 第二节 研究思路与研究方法 一 研究思路与内容 二 研究方法 三 本书的创新之处 第二章 国内外文献综述 **节 国内外信用问题的相关研究 一 国外研究现状 二 国内研究现状 第二节 国内外信用奖惩机制的相关研究 一 国外研究现状 二 国内研究现状 三 相关研究评述 第三章 信用奖惩机制相关概念界定及基本理论 **节 信用奖惩机制相关概念的界定 一 信用与征信 二 失信 三 信用奖惩机制 第二节 信用奖惩机制的功能 一 惩戒功能 二 震慑功能 三 激励功能 第三节 信用奖惩机制的相关理论基础 一 信息不对称理论 二 博弈论 三 机制设计理论 四 新制度主义理论 五 不完全契约理论 第四章 信用奖惩机制构建的国际经验及启示 **节 发达征信国家信用奖惩机制的状况 一 美国信用奖惩机制的有关规定 二 欧洲国家信用奖惩机制的相关规定 第二节 发达征信国家信用奖惩机制方面的经验 一 完善的信用法律、法规体系 二 发达的信用服务市场 三 健全的信用监管机制 四 市场对信用商品需求的引导 五 各国信用奖惩机制的特点与共性 第三节 发达征信国家经验教训对我国的启示 一 美国信用奖惩机制存在的问题与根源 二 欧洲国家信用奖惩机制存在的问题与根源 三 发达征信国家经验教训对我国的启示 第五章 中国社会信用状况 **节 中国社会信用缺失的现状及特点 一 中国社会信用状况的总体评价 二 中国社会信用缺失的现状 三 中国社会信用缺失的特点 第二节 中国社会信用缺失的危害 一 信用缺失行为产生危害的理论基础 二 信用缺失的危害 第三节 中国社会信用缺失的原因分析 一 信用法律体系不完备 二 政府行为不规范 三 信用制度不健全 四 市场经济体系不完善 五 信用意识与道德规范的缺乏 六 信用数据市场开放度低 第四节 构建信用奖惩机制的现实需求 一 传统诚信道德的现代转型的需求 二 诚信的日常化规范管理的需求 三 诚信制度体系的完善的需求 第六章 信用奖惩机制运行的内在机理研究 **节 市场主体信用选择的内在利益约束机理 一 基于成本一收益的市场主体内在利益约束机理分析 二 市场主体行为选择的博弈分析 第二节 信用奖惩机制的内在生成机理 一 现代社会信用奖惩机制与社会信用体系 二 信用奖惩机制运行的内在机理 第三节 信用奖惩机制构建的影响因素 一 市场主体交易的长期性是信用奖惩机制作用的基础 二 市场交易空间的扩展性是构建信用奖惩机制的缘由 三 市场参与者的失信成本扩大化是信用奖惩机制作用的目的 四 市场参与者守信的激励是信用奖惩机制作用的目标 第七章 信用奖惩机制的总体框架设计与运行机理 **节 信用奖惩机制设计思路与原理 一 信用奖惩机制设计思路 二 信用奖惩机制设计原理 第二节 信用奖惩机制的基本框架的构建 一 信用奖惩机制基本框架的设计 二 信用奖惩机制的约束条件 第三节 信用奖惩机制的主要内容及其运行机理 一 市场奖惩机制及运行机理 二 行政奖惩机制及运行机理 三 行业奖惩机制及运行机理 四 司法奖惩机制及运行机理 五 社会奖惩机制及运行机理 第四节 构建社会主体信用奖惩机制的策略与建议 一 构建社会主体信用奖惩机制的递进式发展策略 二 构建社会主体信用奖惩机制的对策性建议 第八章 辽宁省社会主体信用奖惩机制研究 **节 辽宁省信用体系建设现状 一 辽宁省信用体系建设状况 二 辽宁省社会主体信用的综合评价 第二节 辽宁省社会信用存在的问题 一 企业信用缺失还时有发生 二 个人信用基础还比较薄弱 三 政府信用缺失还在一定范围和期限内长期存在 四 行业中介组织等社会中间体信用缺失还很严重 第三节 辽宁省信用体系建设与构建信用奖惩机制的对策 一 总体思路 二 运行机理与实现路径 三 辽宁省社会主体信用奖惩机制的实施步骤与措施 结束语 参考文献 后记
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作者简介

李锋:管理学博士,教授,硕士研究生导师,现任沈阳师范大学国际商学院院长。先后获得辽宁大学经济学硕士学位、北京科技大学管理学博士学位。主要从事经济学、管理学的教学与研究工作。主持和参与国家级、省部级重点及一般项目20余项,在CSSCI来源期刊及全国中文核心期刊发表专业学术论文30余篇,论文多篇被EI检。

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