组织行为学-第6版
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- ISBN:9787543227880
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:389
- 出版时间:2017-10-01
- 条形码:9787543227880 ; 978-7-5432-2788-0
本书特色
《组织行为学》是全球知名组织行为学学者杰拉尔德·格林伯格的经典教材。《组织行为学》(第6版)综合了研究成果、理论和实践案例,从基础的组织行为学理论出发,将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展开。 为了让读者能够“活学活用”,《组织行为学》(第6版)在每一章前面都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由。通过篇首案例、致胜实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式,不仅使读者较为轻松地掌握了学习内容,还给读者留下了深刻的印象,为日后的实践操作奠定了基础。 作为一本入门级组织行为学教材,《组织行为学》(第6版)拥有较宽的受众面,适用于企业管理、人力资源管理类专业的本科生、MBA,从事人力资源管理工作的相关人员,以及对组织行为学感兴趣的普通读者。
内容简介
《组织行为学》(第6版)可以带给你:完整的组织行为学构架线条清晰,思路完整,从基础的组织行为学理论出发,逐步展开个体、群体和组织的相关问题。 精炼而丰富的内容书中既有*前沿的理论成果,也包括大量精彩的实例,全面而不庞杂,严谨而不晦涩,生动而不肤浅。 生动而吸引人的表现形式从翻开书的 页起,就有各种有趣的专栏穿插其中,包括形式多样的案例、题目、讨论和心理测验工具。 如果你正在寻找一本组织行为学教材 你希望它深入浅出,篇幅适中 你希望它不求面面俱到但概述了所有理论和实践的重点 你希望它论述专业但风格却活泼有趣,你希望它…… 那么,恭喜你 这本《组织行为学》(第6版) 是*适合你的组织行为学基础教材。 畅销北美10余年,你正在寻找的组织行为学业基础教材。
目录
作者简介
杰拉尔德·格林伯格(Jerald Greenberg),1975年于美国韦恩州立大学获得工业与组织心理学博士学位,现为俄亥俄州立大学管理和组织行为学教授。格林伯格教授担任许多组织的资深顾问,特别是在减少如攻击和员工盗窃等异常行为方面颇有研究。格林伯格曾任美国管理学会组织行为学分会的主席,并被该组织授予威廉·欧文斯学术贡献奖。他的著作多达130多本,其编写的教材《组织行为学》是该领域的经典畅销教材。
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