彻底告别拖延症-向高效能人士学时间管理

第 一章

抛开所谓的“常识”！

真的是忙到一点时间都没有了吗？/1

解说1

抛开所谓的“常识”！真的是忙到连时间都没有了吗？/14

WARATTE石泉店的问题/14

日本的加班现象到底有多严重/15



第 二章

你全力以赴了吗？

明确的截止时间是制胜法宝/18

解说2

你全力以赴了吗？明确的截止时间是制胜法

宝/35

尽人事以待天命，你尽人事了吗？/35

截止时间决定一切/36

选择让效率倍增的时间段和地点办公/37

即使你只有一个下属，也要把工作交给他去做/38

掉进河里去的时候，别瞎喊，想想怎么游才能上岸/38







第三章

丢掉拖延症！

分解问题，才能更好地解决问题/40

解说3

丢掉拖延症！分解问题，才能更好地解决问题/55

对公司来说，“没有问题”就是**大的问题/55

“紧急措施”“防止再次发生”“横向展开”是企业解决问题的正确方法/57

发现问题就等于已解决了问题的八成/57

分解问题！/58

优秀的办公室是**没有活力的？/59



第四章

明确截止时间！

工作效率提升三倍！/61

解说4 明确截止时间！工作效率提升三倍！/76

写清“截止时间”，拥有超高的效率不是梦/76

高效率可以弥补和牛人之间的差距/76

工作时也要学会趁热打铁/79

提高目标可行性，避免“假大空”/79



第五章

如火海逃生般竭尽全力！

做到零加班！/81

解说5 如火海逃生般竭尽全力！做到零加班！/96

难能可贵的“决不放弃”/96

不要把工作带回家/98



第六章

信息共享！

用“会议”和“截止时间”调动员工的工作积极性/100

解说6

信息共享！用“会议”和“截止时间”调动员工的工作积极性/117

沟通是重中之重/117

开会的目的不是讨论，而是做出决定/118

会议是个锻炼表达能力的好场所/120



第七章

不要优柔寡断！

做一个当机立决的好领导！/122

解说7

不要优柔寡断！做一个当机立决的好领导！/139

实地调查是获取信息的重要手段/139

隐瞒信息的领导不是好领导/140

调整型领导，会拉低公司的整体决断力/142



第八章

如何平衡工作和家庭？

快乐工作有诀窍/144

解说8 如何平衡工作和家庭？快乐工作有诀窍/151

工作和家庭的理想状态/151