- ISBN:9787560647197
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:26cm
- 页数:334页
- 出版时间:2017-11-01
- 条形码:9787560647197 ; 978-7-5606-4719-7
本书特色
方雯编著的《工作分析与职位评价》较全面、系统地介绍了工作分析与职位评价的相关内容,全书共10章,根据全面、系统的编写原则,综合了多位权威研究学者的相关著作,融合了业界和学界对工作分析与职位评价活动的应用见解及理论观点。本书引证翔实,覆盖面宽,集大家之长,希望为读者提供一个全面的工作分析与职位评价知识库。 本书不仅考虑综合全面特性,更注重应用特性,详细描述了工作分析与职位评价各类方法的操作步骤,并绘制大量表格以达到清晰、直观说明的目的,希望为读者提供一些有益的参考,以指导管理实践。 作者在编写本书内容和体例时,从读者的角度出发,各章都由一个简单的案例资料导入,案例与每一章所介绍的内容密切相关,各章中穿插阅读资料和举例介绍,各章后附有思考题和案例分析。希望读者通过对本书的学习,系统地掌握工作分析与职位评价的相关内容。
内容简介
全书共10章, 内容包括工作分析概述、工作分析流程、工作分析的基础性方法、以工作为基础的工作分析系统性方法、以人为基础的工作分析系统性方法、工作分析系统性方法的比较、工作说明书的编写、工作设计、职位评价概述以及职位评价实施方法。
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