重庆农村人力资源开发政策的变迁机理与创新路径研究

摘要**章 导论**节 问题提出与研究意义第二节 重点难点与研究内容第三节 研究假设与主要目标第四节 基本思路与研究方法第五节 研究的创新点与不足第二章 文献回顾**节 农村人力资源开发的国内外研究现状第二节 农村人力资源开发政策变迁的相关研究进展第三节 农村人力资源开发政策创新的国内外研究现状第四节 研究现状评述第三章 概念界定与理论借鉴**节 相关概念界定第二节 相关理论借鉴第三节 政策变迁与政策创新机理阐释第四章 重庆农村人力资源开发的图景概览**节 重庆农村人力资源开发的现状素描第二节 重庆农村人力资源开发的主要特征第三节 重庆农村人力资源开发的问题展示第五章 重庆农村人力资源开发政策变迁的轨迹与趋势**节 重庆直辖以来农村人力资源开发政策的时序概览第二节 重庆农村人力资源开发的既有政策框架第三节 重庆农村人力资源开发政策的演进趋势第六章 重庆农村人力资源开发政策效应与问题分析**节 重庆农村人力资源开发政策效应评价第二节 重庆农村人力资源开发政策的现实问题分析第三节 重庆农村人力资源开发政策现存问题的成因分析第七章 重庆农村人力资源开发政策创新的影响因子分析**节 重庆农村人力资源开发政策创新影响因子的选取与确定第二节 重庆农村人力资源开发政策创新影响因子的模型设计第三节 重庆农村人力资源开发政策创新影响因子的实证分析第八章 重庆农村人力资源开发政策创新的总体架构**节 重庆农村人力资源开发政策创新的时势分析第二节 重庆农村人力资源开发政策创新的目标定位第三节 重庆农村人力资源开发政策创新的基本框架第九章 重庆农村人力资源开发政策创新的机制设计**节 基于双向划分的政策结构体系第二节 机制设计：基于“三位一体”的联动机制第三节 实例探究：政策创新主体协调的机制构建第十章 重庆农村人力资源开发政策创新的对策建议**节 识别政策供需矛盾，形成政策创新的生态环境第二节 提高政策制定能力，促成制定系统的科学整合第三节 提升政策执行能力，保证执行系统的目标完成第四节 持续发展农村经济，集聚政策创新的承载效应第十一章 研究结论与展望**节 研究结论第二节 研究展望参考文献后记