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包邮清华应用型人才培养规划教材·经济管理系列ERP人力资源管理实务/郑荆陵
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- ISBN:9787302488378
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:252
- 出版时间:2017-07-01
- 条形码:9787302488378 ; 978-7-302-48837-8
本书特色
本书是一本“人力资源专业 信息化”的实践课教材。教材设计巧妙地运用了简单易学的信息技术,构建了一个人力资源管理的信息系统平台,同时将企业的人力资源管理“场景”一起搬进了课堂,使学生能在课堂上体验式地学习“企业一线”的实践活动,尝试同步完成“理论与实践”的教学任务,从而使人力资源管理专业的教学进程提速。 本书采用课堂项目教学方式,设有系统平台构建、系统建立、管理模块三类项目。其中平台构建和系统建立是平台实践学习,类似于熟悉工作办公室和工作资料。管理模块是学习任务的重点,它们包括组织管理、岗位管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理、人事合同管理八个子项目。每一子项目的设计都遵循“知识、任务、准备、实操”的实践规律。实践学习力求知识精准,案例普适,任务清晰,操作简单,做到易学、易懂、易操作、易教学。 本书可作为应用型大学、高职高专院校人力资源管理专业、工商专业、物流专业、电子商务、信息系统与信息管理专业、计算机软件应用等专业的实践课程的教材,也可以推荐给人力资源管理爱好者以及企业管理者作为“专业 信息化”学习的参考书。
内容简介
本书是一本“人力资源专业+信息化”的实践课教材。教材设计巧妙地运用了简单易学的信息技术,构建了一个人力资源管理的信息系统平台,同时将企业的人力资源管理“场景”一起搬进了课堂,使学生能在课堂上体验式地学习“企业一线”的实践活动,尝试同步完成“理论与实践”的教学任务,从而使人力资源管理专业的教学进程提速。本书采用课堂项目教学方式,设有系统平台构建、系统建立、管理模块三类项目。其中平台构建和系统建立是平台实践学习,类似于熟悉工作办公室和工作资料。管理模块是学习任务的重点,它们包括组织管理、岗位管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理、人事合同管理八个子项目。每一子项目的设计都遵循“知识、任务、准备、实操”的实践规律。实践学习力求知识精准,案例普适,任务清晰,操作简单,做到易学、易懂、易操作、易教学。本书可作为应用型大学、高职高专院校人力资源管理专业、工商专业、物流专业、电子商务、信息系统与信息管理专业、计算机软件应用等专业的实践课程的教材,也可以推荐给人力资源管理爱好者以及企业管理者作为“专业+信息化”学习的参考书。
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