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知识伙伴对企业创新绩效的影响研究

知识伙伴对企业创新绩效的影响研究

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图文详情
  • ISBN:9787514191905
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:201
  • 出版时间:2018-04-01
  • 条形码:9787514191905 ; 978-7-5141-9190-5

本书特色

本文将企业外部创新网络当中的知识伙伴作为前置因素,将组织学习视为组织认知和知识的“重组并主动加工”过程,能够有效应对高度不确定性和模糊性的商业环境,以此系统探讨企业外部知识伙伴、组织学习能力、对创新的影响作用,并检验冗余资源对企业合作绩效的影响。
系统探讨共享知识经济情境下企业创新特征与规律;系统探讨“外部知识伙伴-组织学习能力-创新”之间的逻辑关系。本书既有企业创新探索性案例研究,又有理论模型构建,针对商业实践提出具体建议以及对策。

内容简介

本文将企业外部创新网络当中的知识伙伴作为前置因素,将组织学习视为组织认知和知识的“重组并主动加工”过程,能够有效应对高度不确定性和模糊性的商业环境,以此系统探讨企业外部知识伙伴、组织学习能力、对创新的影响作用,并检验冗余资源对企业合作绩效的影响。系统探讨共享知识经济情境下企业创新特征与规律;系统探讨“外部知识伙伴-组织学习能力-创新”之间的逻辑关系。本书既有企业创新探索性案例研究,又有理论模型构建,针对商业实践提出具体建议以及对策。

目录

**章 绪论 **节 研究背景 第二节 问题的提出 第三节 相关概念的界定以及说明 第四节 技术路线以及章节安排 第五节 研究方法 第六节 本研究的主要创新点 第二章 研究综述 **节 企业竞争优势理论来源综述 第二节 开放式创新相关文献综述 第三节 针对企业合作伙伴的研究综述 第四节 外部合作伙伴对创新绩效的影响 第五节 组织学习能力综述 第六节 本章小结 第三章 企业知识伙伴与企业创新绩效关系的探索性案例研究 **节 案例研究方法简述 第二节 研究设计 第三节 案例企业简介 第四节 案例内分析 第五节 多案例间比较研究 第六节 本章小结 第四章 知识伙伴与创新绩效的理论模型 **节 知识伙伴对创新绩效的影响理论假设 第二节 知识伙伴对创新绩效影响作用机制模型构建 第三节 本章小结 第五章 研究设计与方法论 **节 问卷设计 第二节 数据收集过程 第三节 变量度量与指标选择 第四节 小样本数据分析 第五节 数据整理与样本描述 第六节 分析方法描述 第七节 本章小结 第六章 知识伙伴对企业创新绩效影响的实证分析 **节 变量设计、量表的信度与效度分析 第二节 描述统计及相关分析 第三节 层次回归分析 第四节 结构方程建模 第五节 模型结果的讨论 第六节 本章小结 第七章 研究结论与展望 **节 主要研究结论 第二节 理论贡献与实践启示 第三节 研究局限及未来研究展望 附录一 访谈提纲 附录二 知识伙伴对企业创新绩效影响的调查问卷 参考文献
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作者简介

阳银娟,管理科学与工程博士,致力于技术创新和创新管理的研究、教学与实践工作。目前在国内期刊及国际会议上就开放式创新管理研究发表论文10余篇,主要发表在《科研管理》、《科学学研究》、《管理学报》等国内核心期刊,文章被引用次数一共为1018次。同时参与了《创新管理:赢得持续竞争优势》、《协同创新》、《脑与创新》等书的部分撰写与翻译工作。

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