这样求职就对了:用猎头思维找到好工作

序言／001

**章：职业认知，刻不容缓

过去未去：现有的求职方式落伍了／003

　1.求职体系中的缺失／003

　2.草率的决定只能带来糟糕的结果／008

未来已来：明天的就业形势将更加严峻／011

　1.老龄化社会导致的就业难／011

　2.科技加速迭代导致的就业难／013

自测题／017

本章小结／017

第二章：学会猎头的思维方式

先认知，再选择／021

底层思维：理性认知=数据+事实+批判性思维／023

　1.理性思维**步：数据+事实／024

　2.学会批判性思维，对抗情绪化／027

自测题／035

本章小结／036

第三章：掌握猎头的专业技巧

职业认知高手**招：对职业的解剖／039

　1.职业条件／040

　2.职业状态／047

　3.职业价值／053

职业认知高手第二招：访谈业内人士的技巧／063

　1.由浅入深／063

　2.开放式问题好于封闭式问题／064

　3.追问／065

　4.确认事物的两面性／066

　5.询问长期性发展／066

　6.避免问过多感受性问题／066

　7.敢提“尖锐问题”／066

自测题／067

本章小结／068

番外篇1：外资战略咨询顾问职业画像／069

番外篇2：麦肯锡高级顾问典型的一天／079

第四章：猎头的求职秘籍之我要去哪

认知职场**步／085

　1.尽力改变以往的求职习惯／085

　2.职业认知高手第三招：

　 学会使用“职业地图和职业坐标”／086

　3.调研职业坐标的工具／090

认知自己想要什么／094

　1.辨别价值观／094

　2.你会制定目标吗／109

自测题／120

本章小结／121

第五章：猎头的求职秘籍之我在哪

职业认知高手第四招：盘点职业资源／125

　1.职业资源是什么／125

　2.盘点职业资源的方法／134

　3.写一份简历投给自己／143

发现你的优势／147

　1.优势是行为判定的终极目标／147

　2.形成你的优势：如何增强你的职业资源／149

自测题／154

本章小结／155

番外篇：性格测试在求职过程中有没有用／156

第六章：猎头的求职秘籍之我怎么去

求职前的准备工作／165

　1.职业认知高手第五招：“项目管理心态”玩转求职／165

　2.职业认知高手第六招：“完美简历”的秘籍／168

踏入职场的**步／188

　1.职业认知高手第七招：面试就这几招／188

　2.将试用期看成是“试金石”／201

自测题／207

本章小结／208

第七章：职场中的隐形规律

职业发展的本质／211

　1.匹配与互动／211

　2.职业发展呈螺旋式上升／215

　3.未来的通行证：填补市场的空白／217

把握好自己的未来／221

　1.跳槽应有的节奏／221

　2.自我管理的三个核心／224

　3.关于创业／229

自测题／232

本章小结／233

后记：无论未来怎样，我们都需要职业认知／235