中国农业劳动力代际转换危机研究

导论
一、研究背景与研究意义
二、文献综述
三、研究技术路线与研究内容
四、研究方法与研究创新点

**章 核心概念界定与理论基础
**节 核心概念界定
一、农业与农业劳动力
二、新生代农业劳动力与代际转换危机
三、农业劳动力老龄化与农业劳动力女性化
四、传统小农化、农户兼业化与农民职业化
第二节 理论基础
一、二元经济与农业劳动力转移理论
二、人力资本理论
三、传统农业改造理论
本章小结

第二章 中国农业劳动力代际转换危机的现状与测度
**节 中国农业劳动力的历史变迁与演化趋势
一、改革开放前中国农业劳动力的历史状况
二、改革开放后中国农业劳动力的变化情况
三、中国农业劳动力的演化趋势
第二节 中国农业劳动力代际转换危机的现状分析
一、青壮年农业劳动力“脱农”现象严重
二、新生代农业劳动力务农意愿不强
三、农业副业化倾向严重
四、农业人才层次的“漏斗效应”日益显现
第三节 中国农业劳动力代际转换危机的水平测度
一、农业劳动力的“离农率”水平
二、农业劳动力的“老龄化率”水平
三、农业劳动力的“女性化率”水平
本章小结

第三章 中国农业劳动力代际转换危机的形成机理与影响因素
**节 形成机理：基于宏观视角的分析
一、城乡劳动力收益差距
二、农村空l心化
三、厌农思想观念盛行
四、人口老龄化步伐加快
五、计生政策实施和生育观念转变
第二节 影响因素：基于微观视角的考察
一、被调查样本状况描述
二、基于年龄因素的实证分析
三、基于性别和受教育程度因素的实证分析
四、基于收入与区域因素的实证分析
本章小结

第四章 中国农业劳动力代际转换危机的宏观效应与实证检验
**节 宏观层面的效应分析
一、负向效应
二、正向效应
第二节 影响效应的实证研究：基于粮食安全视角
一、理论模型与研究假设
二、基于省际面板数据的实证检验
三、研究结论与政策启示
第三节 基于效应分析的重要研判
一、农业劳动力代际转换危机既是挑战又是机遇
二、农业劳动力代际转换危机的核0是“农民”职业吸引力问题
三、农业劳动力代际转换危机问题可能长期存在
四、短期内通过提高农业收益率来化解转换危机问题是不现实的
五、必须把握好农业劳动力流量与存量之间的辩证关系
本章小结

第五章 中国新生代农业劳动力的主体行为与务农意愿分析
**节 中国新生代农业劳动力的主体行为分析
一、群体特征
二、利益诉求
第二节 中国新生代农业劳动力的分层次务农意愿分析
一、相关研究述评
二、概念、范式与研究假设
三、数据与分析方法
四、实证分析结果
五、理论探讨与政策思考
本章小结

第六章 应对农业劳动力代际转换危机的国际经验借鉴
**节 美国模式
一、美国农业劳动力代际转换危机的情况介绍
二、美国的应对策略及其效果
第二节 日本模式
一、日本农业劳动力代际转换危机的情况介绍
二、日本的应对策略及其效果
第三节 法国模式
一、法国农业劳动力代际转换危机的情况介绍
二、法国的应对策略及其效果
第四节 国际经验的启示与借鉴
一、必须以国情为基础，以政府为主导，以改革为动力
二、必须从根本上改造传统的小农经济生产模式
三、必须推进农业生产主体“增减转换”和一定程度的要素替代
四、应构建兼业化与职业化并存的多层次农业生产形式
本章小结

第七章 破解中国农业劳动力代际转换危机的现实路径
**节 多维视角分析与破解路径探讨
一、多维视角分析
二、破解路径探讨
第二节 路径之一：推动农业生产主体的“增减转换
一、建立弱质农业生产主体的退出机制
二、着力推动新生代农业劳动力培育
三、积极发展新型农业经营主体
第三节 路径之二：统筹农户兼业化与农民职业化生产行为
一、农户兼业化的规律考察：基于理论与现实的分析
二、农户兼业化：短期视角的可行选择
三、农民职业化：长期视角的根本之策
第四节 路径之三：提升农业生产规模化水平
一、推进农业生产规模化经营的历史机遇
二、中国农业生产规模化经营的现状考察
三、提升农业生产规模化水平的对策建议
本章小结
研究结论与研究展望
一、研究结论与创新点
二、研究不足与研究展望

附录
关于农业劳动力脱农与留农决策选择影响因素的调查问卷
关于农业劳动力状况及新生代农民务农意愿的调查问卷
论文相关章节基础数据表
参考文献