领导干部怎样抓落实

前 言 一个组织的兴衰成败，取决于两大因素：一是战略决策是否正确；二是落实执行是否到位。 事实上，战略决策的正确并不能保证组织的成功，成功的组织一定是在战略决策和落实执行两点上都到位。这就是说，正确的战略决策和有效的落实执行是组织成功的重要保证。 党的十九大绘就了新时代的宏伟蓝图，作出了新时代的战略部署，现在的关键是要把这宏伟蓝图实现好，把这战略部署落实执行到位。只有这样，中华民族的伟大复兴才能真正实现。 因此，党的十九大报告要求作为党的执政骨干的领导干部要“增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作”。 我认为，领导干部如何增强狠抓落实本领，带领人民群众把党的十九大绘就的新时代宏伟蓝图实现好，把十九大作出的新时代战略部署落实执行到位，是当前极为重要的一个问题。正因为落实执行极为重要，2018 年8 月18 日新修订、并决定于2018 年10 月1 日起施行的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），增写了以下的内容： “党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针，甚至背着党中央另搞一套的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。 落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。（第五十条） 有下列行为之一，造成严重不良影响，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分： （一）贯彻党中央决策部署只表态不落实的； （二）热衷于搞舆论造势、浮在表面的； （三）单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动的； （四） 工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。（ **二二条）” 《条例》增写的这些内容进一步强化了领导干部抓落实的责任，对于保证党的路线方针政策的落实执行会起到十分重要的作用。 也正因为如此，我觉得有必要跟各级领导干部谈一谈如何抓落实的问题。这也是《领导干部怎样抓落实》一书写作的缘起。