企业对利益相关者压力的认知及其反应

**章 绪论
**节 研究背景
第二节 问题的提出
第三节 理论和实践意义
第四节 可能的创新之处
第五节 技术路线和结构安排

第二章 理论文献回顾与相关概念界定
**节 组织注意力理论
第二节 利益相关者压力理论
第三节 研究评述

第三章 注意力的结构维度及其测量研究
**节 理论描述与研究假设
第二节 研究设计与方法
第三节 讨论与建议

第四章 企业的可见性和脆弱性对利益相关者压力反应的影响
**节 研究一：基于社会嵌入视角的企业利益相关者压力反应
第二节 研究二：基于组织认知视角的企业利益相关者压力反应
第三节 讨论及其管理意义

第五章 注意力对利益相关者压力的机会与威胁认知
**节 利益相关者压力的机会和威胁认知
第二节 管理者注意力的中介作用
第三节 注意力的结构观和感知观
第四节 冗余资源的调节作用
第五节 有调节的中介作用
第六节 研究方法设计
第七节 数据分析与结果
第八节 讨论及其管理意义

第六章 企业逻辑对利益相关者压力的机会与威胁认知
**节 理论背景与框架
第二节 研究方法与研究设计
第三节 基于主导逻辑的利益相关者注意力模型
第四节 结论与讨论

附录1 企业逻辑类型识别调研问卷
附录2 访谈提纲
附录3 访谈内容要点提取
参考文献
后记