知识溢出、产业集聚与区域技术创新生态环境提升研究

　　《知识溢出、产业集聚与区域技术创新生态环境提升研究》：　　知识的创造和使用能够降低企业成本，由于知识资源具有可复制、边际报酬递增等特性，逐渐使传统的资本、能源、劳动力等生产要素失去其主导地位。知识资源成为创新的首要战略因素，专有技术、产品品牌、知识型员工等已经成为企业*重要的战略资源，是企业发展核心竞争力的主要基础。企业如果通过知识资源建立竞争优势，需要善于进行知识创新和获得知识资源。　　对企业知识优势的探讨来自20世纪80年代美国战略管理学派对企业竞争优势来源的重新思考，其竞争优势不仅来自于外部的市场环境，更重要的是依赖于企业拥有或长期积累下来的内部独特资源。Grant（1996）提出企业是一个知识集成机构，并认为知识是一个组织*重要的战略资源。另外，改变企业物质资源产出的关键是人力资源的素质，决定人力资源素质的关键是人力资源在开发物质资源时拥有的知识和技能，因此，人力资源的知识化水平和专业技能是企业拥有异质资源的关键变量。知识优势是企业竞争优势的前提和内在本质，只有真正拥有知识优势，并不断进行知识创新的企业才可能拥有持久的竞争优势。　　企业内部知识共享与集群网络环境中的功能协作有关。知识在企业间的流动是通过由信用推进的互动活动展开的，而信用的基础则是由很多因素构成的，其中一种很重要的因素就是信誉，企业所享有的信誉对其知识生成和知识共享关系的形成具有重要的作用。很多研究人员，特别是专门从事以社会网络视角研究企业关系中知识共享的研究者都接受这样一种观点：知识交流促进网络中各种性能的进步，企业之间可以相互学习，彼此可以从企业外部生成的知识中受益。　　（二）产业集群竞争模式的变化　　传统企业的商业模式是将个体企业视为*主要的竞争载体，商业竞争在单个企业之间展开。历史上许多有名的大公司，在传统商业模式时代追求向前或向后一体化，企业试图占有该产业的全部产业链。然而，20世纪下半叶以来，随着经济全球化发展趋势的日益明显，传统商业模式的弊端表现得更加突出，越来越多的企业改变了传统的纵向垂直一体化的管理模式，逐渐对企业一些非核心能力的经济活动进行外包。现在很少有企业力争创建垂直供应链并对之进行管理，相反，他们将重点放在如何更好地创造紧密连接的虚拟网络。于是，一种全新的集群网络型商务模式逐渐出现，在集群网络型商务模式中，集群网络由一系列的“节点”和“经济链条”连接起来，从而便形成产业集群，在集群中每一个节点包含特定能力或资源的来源，每一根经济链条是指可以使这些能力和资源应用并在市场中创造价值的通道和界面。　　在集群网络型商务模式中，各个节点之间的经济链条联系并非简单地通过所属关系来实现，更主要的是通过集群企业之间的信息知识共享关系和信任合作关系来实现。信息知识可以通过集群网络内的利益相关者，例如，客户、供应商和员工等之间紧密的联系来获取，然而，仅仅作为集群网络中的一员，如每个企业那样，还不足以表明知识会自动流入某一家企业内部。　　有关集群网络型商务模式的研究关注更多的是集群网络价值，集群网络价值是通过网络中主要成员以及客户对该网络综合知识、能力和资源的利用而产生的。集群网络的价值是建立在集群内部各个主体之间的联系能力和资源供给者的供给能力基础之上，如果对集群网络中利益相关者的行为管理不善，可能会严重影响集群内每一个企业的风险预测。企业对集群网络的涉足越深，其对其他网络成员在知识及其他资源的依赖就越多，因为存在着这种依赖性，重要企业也存在着其信誉可能会被其他网络成员的行为所损坏的危险，在这种情况下，企业又会减少未来同其他企业合作和知识共享的可能性。在关键网络界面没有妥善处理的条件下企业的信誉风险问题表现得尤为突出，因此积极地对集群网络中利益相关者直接进行管理，会降低集群企业风险和促进企业之间的知识共享。　　……