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  • ISBN:9787542954879
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:26cm
  • 页数:286页
  • 出版时间:2019-03-01
  • 条形码:9787542954879 ; 978-7-5429-5487-9

内容简介

本书根据我国职业教育改革精神, 实施“任务驱动”“基于工作过程”教材设计理念, 构建能力为本位的教学内容体系, 按模块、任务、活动体例进行编写, 明确岗位职责、业务内容、业务流程及相关账务处理方法, 旨在培养学生的职业能力和职业素质。

目录

模块1 出纳岗位
任务1.1 出纳岗位概述
任务1.2 货币资金收付业务
任务1.3 货币资金清查与票据、印鉴管理
复习思考题
模块测试

模块2 筹资会计岗位
任务2.1 股东权益资本
任务2.2 债务资本
复习思考题
模块测试

模块3 存货会计岗位
任务3.1 存货的确认与初始计量
任务3.2 存货收发的核算
任务3.3 存货的清查盘点
任务3.4 存货的期末计量
复习思考题
模块测试

模块4 固定资产会计岗位
任务4.1 固定资产的确认和初始计量
任务4.2 固定资产的后续计量
任务4.3 固定资产的处置
任务4.4 固定资产的清查
复习思考题
模块测试

模块5 无形资产与长期待摊费用会计岗位
任务5.1 无形资产概述
任务5.2 无形资产的初始计量
任务5.3 无形资产的后续计量
任务5.4 无形资产的处置和报废
任务5.5 长期待摊费用
复习思考题
模块测试

模块6 往来结算业务会计岗位
任务6.1 应收款项
任务6.2 预付款项
任务6.3 应付款项
任务6.4 预收款项
复习思考题
模块测试

模块7 金融资产与长期股权投资会计岗位
任务7.1 金融资产
任务7.2 长期股权投资
复习思考题
模块测试

模块8 薪酬会计岗位
任务8.1 职工和职工薪酬的范围及分类
任务8.2 短期薪酬的确认与计量
任务8.3 离职后福利的确认与计量
任务8.4 辞退福利的确认与计量
……
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