×
超值优惠券
¥50
100可用 有效期2天

全场图书通用(淘书团除外)

关闭
你的职业性格是什么?:MBTI 16型人格与职业规划(第2版)(修订本)

你的职业性格是什么?:MBTI 16型人格与职业规划(第2版)(修订本)

1星价 ¥49.8 (6.3折)
2星价¥49.8 定价¥79.0
图文详情
  • ISBN:9787121365539
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:394
  • 出版时间:2019-06-01
  • 条形码:9787121365539 ; 978-7-121-36553-9

本书特色

本书详细介绍了MBTI性格分析工具及其在进行职业规划时的应用。MBTI用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型,这种工具把人的性格分为8种职业类型:反应型、探索型、果断型、贡献型、缜密型、愿景型、分析型、关顾型。针对每种类型,书中介绍了该种性格的人感到舒服的工作方式,如何减小工作压力,职业和人生发展策略,以及领导、被领导、学习的方式、感兴趣的工作,并在*后给出了自我评估和职业生涯规划的建议。

内容简介

本书详细介绍了MBTI性格分析工具及其在进行职业规划时的应用。MBTI用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型,这种工具把人的性格分为8种职业类型:反应型、探索型、果断型、贡献型、缜密型、愿景型、分析型、关顾型。针对每种类型,书中介绍了该种性格的人感到舒服的工作方式,如何减小工作压力,职业和人生发展策略,以及领导、被领导、学习的方式、感兴趣的工作,并在很后给出了自我评估和职业生涯规划的建议。

目录

目 录

第1章 绪论/1
享受自然工作方式/2
帮你找到完美职业路径/2
如何阅读本书/5

第2章 性格类型简介/7
外向型和内向型/8
实感型和直觉型/9
理性型和感性型/10
系统型和弹性型/10
8种工作方式介绍/12
验证你的工作方式/20

第3章 反应型的人:行动与适应/22
性格类型:ESFP和ESTP
反应型的人的工作方式/23
反应型的人如何减小工作压力/28
针对反应型的人的职业和人生发展策略/29
反应型的人的职业平衡/33
ESFP:感性反应型的人的工作方式/35
ESTP:逻辑反应型的人的工作方式/44


第4章 探索型的人:创新与主动/55
性格类型:ENFP和ENTP
探索型的人的工作方式/55
探索型的人如何减小工作压力/61
针对探索型的人的职业和人生发展策略/63
探索型的人的职业平衡/67
ENFP:感性探索型的人的工作方式/69
ENTP:逻辑探索型的人的工作方式/79

第5章 果断型的人:直接与决断/91
性格类型:ESTJ和ENTJ
果断型的人的工作方式/91
果断型的人如何减小工作压力/95
针对果断型的人的职业与人生发展策略/97
果断型的人的职业平衡/101
ESTJ:务实果断型的人的工作方式/103
ENTJ:洞察果断型的人的工作方式/113

第6章 贡献型的人:沟通与合作/124
性格类型:ESFJ和ENFJ
贡献型的人的工作方式/124
贡献型的人如何减小工作压力/128
针对贡献型的人的职业和人生发展策略/129
贡献型的人的职业平衡/133
ESFJ:务实贡献型的人的工作方式/135
ENFJ:洞察贡献型的人的工作方式/145

第7章 缜密型的人:专注与稳定/156
性格类型:ISFJ和ISTJ
缜密型的人的工作方式/157
缜密型的人如何减小工作压力/162
针对缜密型的人的职业和人生发展策略/163
缜密型的人的职业平衡/167
ISFJ:感性缜密型的人的工作方式/169
ISTJ:逻辑缜密型的人的工作方式/178

第8章 愿景型的人:解释与执行/188
性格类型:INFJ和INTJ
愿景型的人的工作方式/189
愿景型的人如何减小工作压力/192
针对愿景型的人的职业和人生发展策略/193
愿景型的人的职业平衡/198
INFJ:感性愿景型的人的工作方式/199
INTJ:逻辑愿景型的人的工作方式/210

第9章 分析型的人:审视与评估/221
性格类型:ISTP和INTP
分析型的人的工作方式/222
分析型的人如何减小工作压力/225
针对分析型的人的职业和人生发展策略/227
分析型的人的职业平衡/231
ISTP:务实分析型的人的工作方式/232
INTP:洞察分析型的人的工作方式/243

第10章 关顾型的人:关心与联系/254
性格类型:ISFP和INFP
关顾型的人的工作方式/254
关顾型的人如何减小工作压力/258
针对关顾型的人的职业和人生发展策略/259
关顾型的人的职业平衡/263
ISFP:务实关顾型的人的工作方式/265
INFP:洞察关顾型的人的工作方式/273

第11章 自我评估/284
自我评估的提示/284
自我评估时的常见问题/286
运用过去的经验/287
技能评估/289
职业兴趣/297
价值观/299
生活方式和限制因素/301
自我评估总结/302

第12章 职业生涯规划/304
获取可供选择的方案/305
职业研究/308
做出决定/314
采取行动/319
关于职业成功的*终建议/322
展开全部

作者简介

唐娜?邓宁 博士,获奖心理学家、作家、咨询顾问、认证教师,同时是MBTI国际培训学院成员。她专著的领域包括职业发展、学习和工作绩效。她著有多部畅销书,还在多家电视和广播节目中探讨关于人才发展和工作绩效的相关话题。
唐娜?邓宁 博士,获奖心理学家、作家、咨询顾问、认证教师,同时是MBTI国际培训学院成员。她专著的领域包括职业发展、学习和工作绩效。她著有多部畅销书,还在多家电视和广播节目中探讨关于人才发展和工作绩效的相关话题。

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航