有趣的灵魂要让老板看到:如何从小职员快速进阶

**章 让壁花发声 自我评估：你到底是谁？ / 4 价值观：我的目标是什么？ / 8 第二章 壁花绽放 个性特征：我的个性是什么颜色？ / 17 第三章 讲述你的故事 5大简历趋势/ 34 从战略开始/ 36 网络投递简历/ 51 第四章 实时提升自我 领英/ 58 推特/ 70 脸书/ 74 其他社交媒体/ 76 领英、推特还是脸书？噢，天哪/ 81 决定策略的相关问题/ 81 设定现实目标/ 82 第五章 与陌生人交谈 计划性偶然事件/ 88 社交益处/ 89 社交活动/ 92 社交成功的6 个步骤/ 100 远程社交/ 104 找到联系人/ 105 通过角色扮演克服社交焦虑/ 107 认知行为疗法/ 108 创造性想象——想象的力量/ 109 进入状态/ 110 第六章 站到舞台中央：面试 准备工作：奠定基础/ 114 回顾简历和领英个人资料/ 115 回顾你的不同之处/ 118 雇主研究：值得了解/ 121 法官和陪审团：谁是你的面试官？ / 124 撰写答案：用问答法讲述你的故事/ 125 面试问题的3 种类型/ 125 熟能生巧/ 131 实践技巧/ 133 精神饱满：克服恐惧和创造乐观的技巧/ 137 **个障碍：筛选面试/ 138 主要事件：现场面试/ 141 各种面试形式/ 143 第七章 沙里淘金：工作邀约处理 你得到这份工作了！ / 149 金钱不是一切/ 150 重要的事情放在首位：考虑当前状况/ 151 开始协商/ 151 协商风格与场景/ 164 与外向者谈判/ 166 与内向者谈判/ 168 谈判也是一种生活技能/ 168 第八章 优雅入职 站在正确的立场/ 174 重新开始/ 174 了解组织/ 175 社会风尚/ 176 绩效期望/ 177 孤独/ 178 为什么新员工经常失败/ 179 7 步成功计划：*初的60~90 天/ 179 外向型主管/ 190 个人从业者/ 191 第九章 生存与发展 让职业生涯繁荣起来/ 197 指南针/ 198 社交网络的进阶/ 206 更新简历和领英个人资料/ 208 让自己的声音被听到/ 208 策略性中断/ 210 公众演讲/ 211 能见度/ 212 生存下来，适应变化/ 213 *后的想法 韧性/ 217 希望/ 219 致谢