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中国拳击教练员胜任力模型构建与实证研究

中国拳击教练员胜任力模型构建与实证研究

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图文详情
  • ISBN:9787510881275
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:21cm
  • 页数:226页
  • 出版时间:2019-06-01
  • 条形码:9787510881275 ; 978-7-5108-8127-5

内容简介

本书从管理学人力资源角度出发, 认为要拥有可持续发展的优秀拳击教练员队伍体系, 必须拥有一套科学的拳击教练员人才管理体系, 将能够胜任拳击教练员岗位的或者具有发展潜力的拳击教练员甄别、选拔出来, 才能以一种科学、客观的准则对拳击教练员进行选拔、培训和考评。

目录

**章 引言
第二章 理论基础与文献综述
第三章 中国拳击教练员胜任力模型的构建
第四章 基于扎根理论的中国拳击教练员胜任力模型验证
第五章 中国拳击教练员胜任力与绩效关系实证研究
第六章 中国拳击教练员胜任力模型特征及应用分析
第七章 研究结论、创新、局限与展望
主要参考文献
附录A 中国拳击教练员行为事件访谈提纲(访谈者用)
附录B 中国教练员行为事件访谈提纲(被访谈者用)
附录C 拳击教练员胜任力调查表(专家调查问卷)
附录D 拳击教练员胜任力测量初始问卷(自评式)
附录E 拳击教练员胜任力测量正式问卷(自评式)
附录F 基于拳击教练员胜任力模型的山东省拳击教练员岗位培训表
附录G 开放编码界定的范畴和概念
后记 星光不问赶路人——致敬留学岁月
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作者简介

  卜宪贵,男,1981年出生,副教授,硕士研究生导师,山东体育学院首届教学名师,山东体育学院拳击课程负责人。先后获体育学硕士、教育学硕士、管理学博士学位。泰国正大管理学院管理哲学博士,莫斯科国立体育学院访问学者,圣彼得堡国立体育大学访问学者,致力于竞技体育教练员人力资源管理研究。

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