国企改革:理论、政策与实践:theory, policy and practice

企业实践
国资国企经营绩效评估与比较
国资国企改革40年历程、经验与挑战
理论探讨
启动新一轮实质性、有力度的国企改革
国企改革的制度基础与主攻方向
制度基础
国有经济与民营经济关系
国有企业与竞争政策
国有企业与产业政策
产业政策与公平竞争
借鉴竞争中立原则应对TPP协议国企条款挑战
国企改革发展要主动适应促进公平竞争的政策取向
主攻方向一：混合所有制改革
对进一步推进混改的几点认识
国企混合所有制改革试点的历程与进展
完善国资管理体制 促进混合所有制经济发展
在混改中探索完善职业经理人和市场化劳动用工制度
规范引入战略投资者 发挥中小股东作用
山东推进混合所有制改革的经验与启示
江苏、上海推进混合所有制改革的经验与启示
企业混改的探索
主攻方向二：完善国资管理体制
成立国有资本运营、投资公司的几点建议
“管资本”管什么、如何管
鼓励地方因地制宜探索国资管理新模式
释放人的积极性 推动国企改革与发展
对市场化选聘国企管理者的看法与建议
国有企业的激励机制设计
完善国有企业管理人员薪酬制度
发挥国有资本基金化支持创新的积极作用
改革配套
国企兼并重组要重整合、求实效
推进企业并购重组要重视机制设计
信息公开是国有企业*好的防腐剂
参考文献