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图文详情
- ISBN:9787508097435
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:229
- 出版时间:2019-07-01
- 条形码:9787508097435 ; 978-7-5080-9743-5
本书特色
21 个以欣赏式探询为架构的优势工作坊案例, 明确的工作坊主题 欣赏式访谈的提纲 4D 循环的带领过程及合理的时间建议 涵盖广泛的主题: 组织变革、领导力、团队、人际关系、社区发展、全球化、多元化新技术、优势和个人管理等。
内容简介
设计欣赏式探询工作坊必读教材 国内*全面系统介绍欣赏式探询工作坊的书 VUCA时代下,如何引导团队强劲发展和突破瓶颈呢?! 改变修补短板或关注问题的传统变革方式, 构建激活优势及正向价值的新型变革模式。
目录
这是一本务实的好书 001
欣赏式探询是VUCA 时代需要的新方式 001
欣赏式探询:星星之火,可以燎原 001
中文版作者序 001
译者序 001
关于本书 001
致谢 001
简介 001
什么是欣赏式探询 004
本书包括什么 007
如何使用本书 011
欣赏式探询对组织的价值 011
**部分背景说明 013
作者的个人背景 015
觉醒 018
转变模式 021
组织的背景 024
新的影响 026
时代的呼唤 028
第二部分欣赏式探询和正向、基于优势的人与组织发展方法的概述 031
优势交响曲 033
欣赏式探询 035
积极心理学 049
优势运功 057
第三部分协作工作坊 063
工作坊设计原则 065
工作坊实践:你期待什么 066
工作坊主题:肯定式主题 067
工作坊的目的 068
工作坊的目标 069
工作坊的选择 070
工作坊时长和参与者选择 071
内容的结构 072
引导流程 075
工作坊的通用指南 083
过程总结 086
第四部分不同主题的 21个工作坊 08901工作坊:积极地创建变革 09202工作坊:共享式领导 09803工作坊:欣赏协作 10304工作坊:珍视技术 10805工作坊:为持续革新释放创造力 11306工作坊:高绩效团队 118
第五部分设计你自己的优势工作坊 211
工作坊设计回顾 213
参与者和领导者 220
珍视欣赏式探询的体验 221
结束反思 222
参考文献
225
作者简介
230
关于译者
231
展开全部
作者简介
罗宾·斯特拉顿·博客塞尔(Robyn Stratton Berkessel) 毕业于悉尼大学,获得澳大利亚墨尔本的莫纳什大学组织系统硕士学位。在激发人们潜能*大化方面有二十余年经验,在大学讲授沟通课程、在企业中领导销售团队,曾成功管理过为全球客户提供培训与发展咨询服务的团队。致力于挖掘人们的优势,发现系统的正向核心,设计赋予人与企业活力的方法。曾在国际思想领导力大会上,就变革与基于优势的方法做创新与领导力的演讲。
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