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新书--欣赏式探询团队协作案例集:21个优势工作坊

新书--欣赏式探询团队协作案例集:21个优势工作坊

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图文详情
  • ISBN:9787508097435
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:229
  • 出版时间:2019-07-01
  • 条形码:9787508097435 ; 978-7-5080-9743-5

本书特色

21 个以欣赏式探询为架构的优势工作坊案例, 明确的工作坊主题 欣赏式访谈的提纲 4D 循环的带领过程及合理的时间建议 涵盖广泛的主题: 组织变革、领导力、团队、人际关系、社区发展、全球化、多元化新技术、优势和个人管理等。

内容简介

设计欣赏式探询工作坊必读教材 国内*全面系统介绍欣赏式探询工作坊的书 VUCA时代下,如何引导团队强劲发展和突破瓶颈呢?! 改变修补短板或关注问题的传统变革方式, 构建激活优势及正向价值的新型变革模式。

目录

这是一本务实的好书 001 欣赏式探询是VUCA 时代需要的新方式 001 欣赏式探询:星星之火,可以燎原 001 中文版作者序 001 译者序 001 关于本书 001 致谢 001 简介 001 什么是欣赏式探询 004 本书包括什么 007 如何使用本书 011 欣赏式探询对组织的价值 011 **部分背景说明 013 作者的个人背景 015 觉醒 018 转变模式 021 组织的背景 024 新的影响 026 时代的呼唤 028 第二部分欣赏式探询和正向、基于优势的人与组织发展方法的概述 031 优势交响曲 033 欣赏式探询 035 积极心理学 049 优势运功 057 第三部分协作工作坊 063 工作坊设计原则 065 工作坊实践:你期待什么 066 工作坊主题:肯定式主题 067 工作坊的目的 068 工作坊的目标 069 工作坊的选择 070 工作坊时长和参与者选择 071 内容的结构 072 引导流程 075 工作坊的通用指南 083 过程总结 086 第四部分不同主题的 21个工作坊 08901工作坊:积极地创建变革 09202工作坊:共享式领导 09803工作坊:欣赏协作 10304工作坊:珍视技术 10805工作坊:为持续革新释放创造力 11306工作坊:高绩效团队 118 第五部分设计你自己的优势工作坊 211 工作坊设计回顾 213 参与者和领导者 220 珍视欣赏式探询的体验 221 结束反思 222 参考文献 225 作者简介 230 关于译者 231
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作者简介

罗宾·斯特拉顿·博客塞尔(Robyn Stratton Berkessel) 毕业于悉尼大学,获得澳大利亚墨尔本的莫纳什大学组织系统硕士学位。在激发人们潜能*大化方面有二十余年经验,在大学讲授沟通课程、在企业中领导销售团队,曾成功管理过为全球客户提供培训与发展咨询服务的团队。致力于挖掘人们的优势,发现系统的正向核心,设计赋予人与企业活力的方法。曾在国际思想领导力大会上,就变革与基于优势的方法做创新与领导力的演讲。

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