改革与劳动关系转型:一个学者笔下的劳动关系22年
- ISBN:9787509218341
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:353页
- 出版时间:2019-12-01
- 条形码:9787509218341 ; 978-7-5092-1834-1
本书特色
《改革与劳动关系转型:一个学者笔下的劳动关系22年》是在年度报告的基础上,对1996—2017年劳动关系转型演进的记叙。《改革与劳动关系转型:一个学者笔下的劳动关系22年》分总论和年度报告两部分,结合中国经济改革和结构转型进程,对20年劳动关系的演变做出分期,阐述其发展特点和趋势,并对协调劳动关系的政策体系做出分析。 ■总报告:对22年来中国劳动关系的转型演进的概述; ■年度报告:介绍劳动关系主要指标的现状,包括职工的就业、收入分配、社会保障、职业安全与卫生、劳动争议现状;介绍当年有影响力的劳动关系政策或事件,或某类劳动争议与群体性事件案例。
内容简介
本书是在年度报告的基础上, 对1996-2017年劳动关系转型演进的记叙。全书分总论和年度报告两部分, 结合中国经济改革和结构转型进程, 对20年劳动关系的演变做出分期, 阐述其发展特点和趋势, 并对协调劳动关系的政策体系做出分析。
目录
作者简介
乔健 中国劳动关系学院国际交流合作处处长。“一带一路”与劳动关系研究所所长。兼任中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员,中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长。北京市高等学校教学名师。研究领域涉及劳动关系、工会、劳动政策。是我国劳动关系本科专业的主要设计者,也是本专业国家职业标准《劳动关系协调员(试行)》的编制者之一。
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