改革与劳动关系转型:一个学者笔下的劳动关系22年
- ISBN：9787509218341
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：24cm
- 页数：353页
- 出版时间：2019-12-01
- 条形码：9787509218341 ; 978-7-5092-1834-1
本书特色
《改革与劳动关系转型：一个学者笔下的劳动关系22年》是在年度报告的基础上，对1996—2017年劳动关系转型演进的记叙。《改革与劳动关系转型：一个学者笔下的劳动关系22年》分总论和年度报告两部分，结合中国经济改革和结构转型进程，对20年劳动关系的演变做出分期，阐述其发展特点和趋势，并对协调劳动关系的政策体系做出分析。 ■总报告：对22年来中国劳动关系的转型演进的概述； ■年度报告：介绍劳动关系主要指标的现状，包括职工的就业、收入分配、社会保障、职业安全与卫生、劳动争议现状；介绍当年有影响力的劳动关系政策或事件，或某类劳动争议与群体性事件案例。
内容简介
本书是在年度报告的基础上, 对1996-2017年劳动关系转型演进的记叙。全书分总论和年度报告两部分, 结合中国经济改革和结构转型进程, 对20年劳动关系的演变做出分期, 阐述其发展特点和趋势, 并对协调劳动关系的政策体系做出分析。
目录
作者简介
乔健 中国劳动关系学院国际交流合作处处长。“一带一路”与劳动关系研究所所长。兼任中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员，中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长。北京市高等学校教学名师。研究领域涉及劳动关系、工会、劳动政策。是我国劳动关系本科专业的主要设计者，也是本专业国家职业标准《劳动关系协调员（试行）》的编制者之一。
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