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图文详情
  • ISBN:9787517043782
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:21cm
  • 页数:227页
  • 出版时间:2020-01-01
  • 条形码:9787517043782 ; 978-7-5170-4378-2

本书特色

本书是一本揭示人类潜在种种心理效应的心理学通俗读物,其中*有代表性的是“墨菲定律”。作者通过墨菲定律延伸出在自我认知、经济管理等方面对工作和生活有诸多影响的心理学、管理学定律、法则,比如瓦伦达效应、洛克定律等。将看似艰深、晦涩的定律、法则阐释得透彻明了,对人们正确理解人性、理解社会有着十分有益的启示。

内容简介

《墨菲定律》是一本揭示人类潜在种种心理效应的趣味心理学通俗读物。 通过墨菲定律延伸出在自我认知、经济管理等方面的定律、法则,案例通俗易懂,好玩又实用。 将看似艰深晦涩的定律、法则阐释得透彻明了,对读者正确理解人性、理解社会有着十分有益的启示。 受众广,已形成不错的市场口碑。与墨菲定律有关的书籍层出不穷,销量可观。 已成为网络热搜词,在百度、淘宝、天猫等网站上,搜索墨菲定律会出现数十万词条,网上销售有不错的前景。推荐您购买文通天下其他畅销书:

目录

**章 镜中我效应:突破思维界限,认识真正的自我 镜中我效应:“镜中我”与“真的我” 自我服务偏见:我很优秀,而你只是运气好 沉锚效应:被沉锚带偏的“独立思考” 瓦伦达效应:越在意的,就越容易失去 库里肖夫效应:眼中的世界,其实就是内心的世界 第二章 墨菲定律:如果有可能出错,就一定会出错 墨菲定律:唯有计划周全,方能避免失误 酝酿效应:“不思考”也是一种思考方式 控制错觉定律:相信直觉,但别迷信直觉 羊群效应:“从众”和“盲从”的临界点在哪里 巴纳姆效应:似是而非的“真理”一无是处 奥卡姆剃刀原则:砍掉一切烦琐的旁枝 第三章 踢猫效应:坏情绪会传染,但也可以被管理 踢猫效应:坏情绪的连锁反应 野马结局:愤怒是一种自我毁灭 海格力斯效应:无视仇恨,仇恨就会无视你 霍桑效应:适度发泄,才能轻装上阵 习得性无助:没有绝望的环境,只有绝望的心态 卡瑞尔公式:接受*坏的,追求*好的 第四章 约拿情结:从自我提升到自我突破 约拿情结:不仅害怕失败,也害怕成功 跳蚤效应:不要轻易给自己的人生设限 洛克定律:合理的目标才是合适的目标 瓦拉赫效应:补足短板,还是经营优势 内卷化效应:跑起来,别让生活原地打转 青蛙效应:无视危机才是真正的危机 第五章 马太效应:优秀源于一次次试错 马太效应:成功是成功之母 安慰剂效应:暗示能带来扭曲现实的力量 马蝇效应:如何把压力转化为动力 布里丹毛驴效应:选择之前不犹豫,选择之后不后悔 基利定理:成功的核心在于不被失败左右 贝尔纳效应:每一条路都必然通向一个终点 第六章 首因效应:人际交往中的心理学法则 首因效应:良好的**印象是成功的一半 近因效应:留下*好的“*后印象” 晕轮效应:别被“光环”迷了慧眼 刻板印象:*不靠谱的“第零印象” 曼狄诺定律:不懂社交技巧?那就微笑吧 虚假同感偏差:换位思考,而不是以己度人 第七章 自重感效应:成为社交达人的心理学技巧 自重感效应:让人觉得自己重要,这很重要 相悦法则:我喜欢你因为你喜欢我 阿伦森效应:我们厌恶那些带给我挫败感的人 多看效应:提高曝光度,提升好感度 改宗效应:想讨人喜欢?那就反驳他吧 出丑效应:做别人眼中“不完美的人” 第八章 路西法效应:所谓“心术”,不过是人性的博弈 路西法效应:好人真的好,坏人真的坏吗 米尔格伦实验:所谓“良知”,底线有多坚固 破解囚徒困境:引入反复博弈,化被动为主动 智猪博弈:多劳多得,少劳也不少得 斗鸡博弈:*坏的结果是两败俱伤 枪手博弈:决胜负不一定要靠实力 第九章 互惠法则:如何让他人对自己言听计从 互惠法则:说服力不是说出来的,而是做出来的/ 164 承诺一致性原理:让对方自己说服自己/ 167 登门槛效应:步步为营,走进对方内心/ 171 门面效应:用不可能完成的任务给对手下套/ 174 禁果效应:越“禁”越“诱惑”/ 177 超限效应:越说服,越反感/ 181 第十章 凡勃伦效应:避开投资、消费中的种种陷阱 凡勃伦效应:揭穿价格的定位陷阱 吉芬之谜:透过价格迷雾看清供需本质 消费者剩余:买得值不值,自己说了算 稀缺效应:“稀缺”是刻意营造的心理压迫 折扣效应:被理性驱使的感性消费 博傻理论:蠢不可怕,别做*蠢的那个就行 第十一章 路径依赖法则:到底是做事重要,还是做人重要 路径依赖法则:“**份工作”是成功的一半 蔡格尼克记忆效应:要做好一件事情的*好方法,就是立刻开始做 布利斯定理:计划越充分失败概率越小 权威效应:权威引出的决策的惰性 古德曼定律:没有恰当的沉默,就没有良好的沟通 工作成瘾综合征:“工作狂”是一种心理疾病 第十二章 彼得原理:把恰当的人放在恰当的位置上 彼得原理:给每个人找到合适的位置 德西效应:挖掘真正的“内部动机” 不值得定律:“必须做”不如“值得做” 雷尼尔效应:用“心”留人,胜过用“薪”留人 罗森塔尔效应:寄予什么样的期望,就会培养什么样的人 破窗效应:不要轻易打破任何一扇窗户 第十三章 史华兹论断:合适的选择,就是好的选择 史华兹论断:“幸福”与“不幸” 贝勃定律:幸福本质上是种“敏感度” 狄德罗效应:幸福来自给生活做减法 鳄鱼法则:关键时刻的取舍之道
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作者简介

梁学道,浙江人,现居北京,中国人民大学社会学硕士,汉语言文学学士,擅长心理、经济类图书的著述及翻译工作。

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