医疗卫生系统面试一本通

**篇　面试知识

**章 面试基础知识 002

**节　面试的含义及特点 002

第二节　结构化面试的概念与特点 003

第三节　结构化面试的命题特点 005

第四节　结构化面试的主要形式 005

第五节　结构化面试在招录中的重要性 007



第二章 结构化面试的实施 009

**节　结构化面试的实施程序 009

第二节　结构化面试的测评要素 010



第三章 面试准备 013

**节　职位调研 013

第二节　面试前准备 014



第四章 面试礼仪 018

**节　着装礼仪 018

第二节　仪容礼仪 020

第三节　仪态礼仪 021

第四节　考场礼仪 022



第五章 面试技巧 026

**节　**技巧 026

第二节　审题技巧 031

第三节　答题技巧 032

第四节　语言技巧 034

第五节　应对技巧 038

第六节　预防面试中易犯的十种错误 041



第二篇　结构化面试真题分类详解

**章 综合分析题 044

**节　综合分析题命题特点 044

第二节　综合分析题高分策略 045



第二章 应急应变题 048

**节　应急应变题命题特点 048

第二节　应急应变题高分策略 048



第三章 人际关系题 052

**节　人际关系题命题特点 052

第二节　人际关系题高分策略 053



第四章 组织协调题 056

**节　组织协调题命题特点 056

第二节　组织协调题高分策略 057



第五章 自我认知题 060

**节　自我认知题命题特点 060

第二节　自我认知题高分策略 060



第三篇　结构化面试真题汇编

**章 综合类面试题 066

综合类面试题245题 066



第二章 专业类面试题 117

**节　医疗专业面试题100题 117

第二节　护理专业面试题100题 133

第三节　助产专业面试题100题 154

第四节　药剂专业面试题60题 170

第五节　检验专业面试题60题 181

第六节　会计专业面试题30题 190

第七节　管理专业面试题30题 199



第四篇　简历知识

**章 简历知识概述 208

**节　简历的概念 208

第二节　简历的分类 208

第三节　简历的结构与内容 211



第二章 简历的填写和编辑 212

**节　规定模板的个人简历 212

第二节　简历的格式及选择 215

第三节　简历编辑的原则和注意事项 217

第四节　简历编辑制作的步骤 219

第五节　应届生简历的编辑技巧 220

第六节　简历编写的常见问题 221



第三章 英文简历 222

**节　英文简历的特点 222

第二节　英文简历的编辑 223



第四章 简历的投递 227

**节　投递渠道 227

第二节　投递细节 228



第五章 自荐信与附件 230

**节　自荐信 230

第二节　附件 231



第五篇　时政热点解读

热点一　医患纠纷 236

热点二　看病难 238

热点三　新医改 241

热点四　伤医事件 243

热点五　医护人员猝死 245

热点六　住院医师规范化培训 246

热点七　医师多点执业 247

热点八　民营医院发展 248

热点九　反腐倡廉 249

热点十　社会主义核心价值观 250



参考文献 252