平衡:打造超级团队的二元领导力法则
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- ISBN:9787569935936
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:255页
- 出版时间:2020-05-01
- 条形码:9787569935936 ; 978-7-5699-3593-6
本书特色
不过分追求细节,明智的领导者懂得让员工放手去做
查理医疗基地生死选择——太多的微观管理控制容易导致“精神停工”
不下霸道的指令,明智的领导者知道何时放松政策
“马德乌斯”机枪指令——完成眼前的任务,霸道的领导者扼制了团队的成长
避免过度计划,明智的领导者看重计划的灵活性
巴格达的烟火圈——试图解决所有问题,会造成更多的难题
……不过分追求细节,明智的领导者懂得让员工放手去做
查理医疗基地生死选择——太多的微观管理控制容易导致“精神停工”
不下霸道的指令,明智的领导者知道何时放松政策
“马德乌斯”机枪指令——完成眼前的任务,霸道的领导者扼制了团队的成长
避免过度计划,明智的领导者看重计划的灵活性
巴格达的烟火圈——试图解决所有问题,会造成更多的难题
……
本书作者通过12个真实战场故事,20个经典管理案例,帮助读者摆脱领导力认知陷阱,精准掌控领导力,通过“团队”“任务”和“个人”三者之间的平衡,实现领导力效能的飞跃。关注全局,也要关注微观管理,留下合适的人……明智的领导者了解如何更好地平衡团队,让每一个团队成员能更好地发挥自己的势能;注重有效的科学步骤,善用有效的问责机制,建立灵活的规章制度……明智的领导者了解如何更好地平衡任务,让任务得到稳步、有效的推进;避免过度计划,善用合理统筹……明智的领导者了解如何平衡个人,构建更和谐的团队关系。
推荐经理人、投资者、决策者、政府领导等人士阅读本书。
内容简介
本书内容通过12个真实战场故事, 20个经典管理案例, 帮助读者摆脱领导力认知陷阱, 精准掌控领导力, 通过“团队”“任务”和“个人”三者之间的平衡, 实现领导力效能的飞跃。关注全局, 也要关注微观管理, 留下合适的人………明智的领导者了解如何更好地平衡团队, 让每一个团队成员能更好地发挥自己的势能等。
目录
作者简介
约克·威林克 (Jocko Willink)
原美国军官,获银星和青铜星奖章。退役后,于2010年作为联合创始人创办了咨询公司先头梯队(Echelon Front),担任领导力培训讲师、咨询顾问。先头梯队公司的客户包含了广泛的行业和各类型的企业,旨在训练、指导并激励领导者和企业组织高效制胜。
立夫·巴宾 (Leif Babin)
原美国军官,获银星和紫心奖章。2010年,与约克•威林克一起作为联合创始人创办了咨询公司先头梯队(Echelon Front),担任领导力培训讲师。秉持先头梯队公司的理念,为咨询客户提供领导力、管理、团队建设等方面经过美国海豹突击队开发和证明的解决方案。
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