汪曾祺别集3:羊舍一夕

惶?? 惑 整风了。我不知道许多党员同志有何感触。我，对于这件事是觉得很不习惯的。我们在这样的“现状”里已经过了好几年，已经认为凡是存在的都是合理的，从来不许自己的思想跳出一定的范围，因为一跳出范围大概就都是成问题的，而且是危险的。现在忽然一下子站在一个新形势的面前，一切事情都得自己认真地想过，依赖、因循、惰性这一切曾经被认为是美德的东西都被宣告为不道德了，这真是一个从来未有过的严峻的考验。我惶惑。 我所惶惑的**点，是这次整风是全党整风还是整某些党员的风？还是要从制度上改变党的某些做法，还是只是改变某些党员的思想作风？这两者是有联系的。但是，如果只是停留于后者，我觉得是不解决问题的。我毫不怀疑某些社会主义制度的原则（比如民主集中制，工人阶级的领导……），但是某些落后于形势的具体的制度实在是三大主义的必然条件。比如：从报上看，这次民主党派和知识分子提的意见*多的是人事制度。我不知道曾经有过一个什么文件规定过做人事工作的必须是党员，而且只能是党员，而且要有多少年以上的党龄，但是这已经是谁都认为是“当然”的事情。报上说，有几位部长级的同志要看某个科长的材料，做人事工作的同志说：“你不能看他的材料，他是党员！”我*初看到这些消息时是完全同意那几位做人事工作的同志的意见的，因为这在事实上是如此的。但是既然有部长提出了，我就想了一想：今天，这是不是还是合理的呢？既然人事工作成了党群之间的隔阂的一个主要的原因：既然评级、评薪、提拔、调遣都操在人事科处的手里，而群众又对于这些提出了很多意见，人事部门几乎成了“怨府”，那么，人事工作制度是不是可以而且应当有所改变？人事工作是不是要公开？是不是可以吸收民主党派和无党派群众参与人事工作？……诸如此类，我都想不通。我想：如果这样一些制度有所改变，这跟工人阶级——共产党的领导是不是有所矛盾？ 我所惶惑的第二点，正是如何改变某些具体做法而又能保证共产党的领导。许多机关和学校里都批评了“以党代政”的现象，这个批评对于我是一个很新奇的经验。就我所知，这也是“当然”的事，我认为这本身就是社会主义、共产主义制度。说老实话，我这几年一向是一切意见取决于机关的党的负责同志的，而我以为这是拥护党，依靠党。但是，常常“党”和行政领导又并不是在任何时候总是一致的，在这样的时候，我就不知道怎么办了。我不知道哪些事应只党内不党外，哪些事应该先党内后党外，哪些事应叫不分党内党外，哪些事党不管。我不知道党组、党支部在一个机关里起的作用应该怎样，过去是不是做得有点过分，今后是不是要有所改变。我不知道我这些想法是不是正确。 我所惶惑的第三点，是我的许多想法是不是正确，是不是不该这么想。不过，既然我已经这么想了，我就写出来。我还要继续想下去，把我的惶惑变成确定。 我爱我的国家，并且也爱党，否则我就会坐到树下去抽烟，去看天上的云。