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21世纪高职高专能力本位型系列规划教材·专业基础课系列人力资源管理实务(第2版)

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  • ISBN:9787301256800
  • 装帧:暂无
  • 版次:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 印刷次数:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:248
  • 出版时间:2015-06-01
  • 条形码:9787301256800 ; 978-7-301-25680-0

本书特色

本书旨在通过教材的项目教学与实训,使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有一个全面的了解,并基本掌握各种人力资源管理职能形式及技术的操作方法,与第1版相比,内容更加突出人力资源管理技能的训练,强化方案制度、操作方法和要点,并更新了部分案例,更重视人力资源管理者综合素质方面的提升,以就业为导向,以提高人力资源管理能力为核心和目的。

内容简介

    本书主要介绍人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与职位说明书、人员的招募与甄选、人员的培训与开发、人员的绩效管理、人员的薪酬管理、职业生涯规划等人力资源管理基础理论与实务操作方法,旨在通过教材的项目教学与实训,使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有一个全面的了解,并基本掌握各种人力资源管理职能形式及技术的操作方法。

目录

项目一 认识人力资源管理;项目二 人力资源规划;项目三 工作分析与职务说明书制定;项目四 员工的招募和甄选方案设计;项目五 员工的培训和开发方案设计;项目六 员工绩效考核体系设计;项目七 员工薪酬管理方案设计;项目八 员工职业生涯规划设计
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