卓越团队建设研究
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- ISBN:9787542669162
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:310页
- 出版时间:2020-08-01
- 条形码:9787542669162 ; 978-7-5426-6916-2
内容简介
本书围绕卓越团队建设这一主题, 界定了卓越团队的特质、分析了卓越团队与领导力、卓越团队与团体执行力的关系 ; 进而从制度、文化和策略层面阐述了一个团队要成为卓越团队应该努力的方向, 即以行之有效的绩效管理体系、公平公正的激励机制、良好的沟通来奠定制度基础 ; 以良好沟通、互助合作和合力构建团队“软文化”来稳固文化渲染力 ; 以合理选择与搭配人才、创建学习型团队打造来实现团队和个人的共同成长, *终达成建设卓越团队的目标。
目录
作者简介
韩秀景1963年出生、女,南京师范大学公共管理学院行政管理系教授,硕士研究生导师、现从事专业:行政篱理与人力资源管理,主要研究方向为:管理学与人力资源管理。 1984年毕业于兰州大学哲学系,1996年晋升为副教授,2000年破格晋升为教授,2004年调入南京师范大学公共管理学院。 近年来出版专蕃多部,代表作有:《消费心理学》《企业产品策划》《现代企业策划》《组织形象塑造——公共关系理论与实践》《公共危机管理理论与实践》、《公务员职业化塑造与养成》《职业交往美德》等,出版教材二部:《大学生职场形象设计》《人力资源管理新编》﹔在《经济管理》《自然辩证法研究》《自然辩证法通讯》《教育与职业》《企业管理》《经营与管理》《科技管理研究》《科学经济旳社会》《中国教育报》等刊物上发表论文70余篇、其中多篇论文被《中国人民大学报刊复印资料》全文转载。
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