中国跨国企业对外直接投资的外来者劣势与来源国劣势研究

**章 绪论
**节 研究背景
第二节 研究内容
第三节 关键构念界定
第四节 研究意义
第五节 研究方法

第二章 相关研究综述
**节 新兴经济体跨国企业对外直接投资研究综述
第二节 外来者劣势研究综述
第三节 来源国劣势研究综述

第三章 外来者劣势与来源国劣势的形成机制——基于组织身份视角
**节 问题提出
第二节 理论基础
第三节 研究设计
第四节 案例分析与研究发现
第五节 案例讨论
第六节 本章结论与启示

第四章 组织身份意义给赋、外来者劣势与来源国劣势研究
**节 研究设计
第二节 中国跨国企业组织身份意义给赋的机制
第三节 中国跨国企业组织身份意义给赋的过程
第四节 中国跨国企业组织身份意义给赋的结果
第五节 本章结论与启示

第五章 组织身份变革、外来者劣势与来源国劣势研究
**节 理论基础
第二节 中国跨国企业组织身份变革的驱动因素
第三节 中国跨国企业组织身份变革的模式与机制
第四节 中国跨国企业组织身份变革的过程
第五节 中国跨国企业组织身份变革的结果
第六节 案例讨论
第七节 本章结论与启示

第六章 边界跨越与外来者劣势研究
**节 研究设计
第二节 案例分析与研究发现
第三节 案例讨论
第四节 本章结论与启示

第七章 跳板能力与来源国劣势研究
**节 相关理论基础
第二节 基于“能力”视角的来源国劣势形成机制
第三节 基于“跳板能力”视角的来源国劣势克服机制

第八章 来源国劣势背景下组织身份落差与逆向跨国并购合法性研究
**节 问题提出
第二节 理论基础
第三节 研究设计
第四节 案例分析与研究发现
第五节 本章结论与启示

第九章 组织身份落差与中国企业逆向跨国并购后的组织身份管理模式研究
**节 问题提出
第二节 研究设计
第三节 案例分析与研究发现
第四节 本章结论与启示

第十章 结束语

参考文献