中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究

**章 绪论

第二章 相关研究综述与度量工具
**节 劳动报酬与劳动生产率的相关概念
第二节 国内外相关文献述评
第三节 劳动报酬与劳动生产率的度量工具

第三章 劳动报酬与劳动生产率的基本理论梳理
**节 古典经济学中的劳动报酬与劳动生产率理论
第二节 新古典经济学中的劳动报酬与劳动生产率理论
第三节 新古典综合经济学中的劳动报酬与劳动生产率理论

第四章 劳动报酬与劳动生产率同步增长的机理研究
**节 “干中学”模型中两者的相互影响路径和影响机理
第二节 研发模型中两者的相互影响路径和影响机理
第三节 人力资本模型中两者的相互影响路径和影响机理
第四节 分利模型中两者的相互影响路径和影响机理

第五章 中国劳动报酬与劳动生产率的演化及同步性检验
**节 劳动报酬与劳动生产率演化的指标和同步性检验说明
第二节 GDP收入法核算视角：1993~2017年
第三节 资金流量表核算视角：1992~2016年
第四节 投入产出表核算视角：1990~2015年
第五节 三种核算尺度的比较与结论

第六章 中国劳动报酬与劳动生产率同步增长的静态模拟
**节 中国2015年社会核算矩阵的编制
第二节 中国CGE模型构建
第三节 要素供给变化对两者同步性影响的比较静态分析
第四节 税收政策变化对两者同步性影响的比较静态分析

第七章 中国劳动报酬与劳动生产率同步增长的动态模拟
**节 中国异质性家庭NK-DSGE模型构建
第二节 要素供给冲击对两者同步性影响的动态模拟分析
第三节 税收政策冲击对两者同步性影响的动态模拟分析

第八章 推动中国劳动报酬与劳动生产率同步增长的政策建议
**节 中国收入分配制度变迁
第二节 公共政策目标与政策建议