小公司竞争术
温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
- ISBN:9787548074267
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:195
- 出版时间:2020-03-01
- 条形码:9787548074267 ; 978-7-5480-7426-7
本书特色
*好懂、秒懂、一定要懂的小公司市场竞争基础课,生存赚钱**! *怎么进攻,怎么防御,怎么突出重围,为管理者指点迷津! *管理有道,战术精准,为小公司量身定制的日常运营管理方案! *市场竞争激烈,6大战术为小公司保驾护航! *情报侦探术,掌握市场主动权,把握商机 *壁垒防御术,保护自己的“金饭碗”; *抢占先机术,以快打慢,快鱼吃慢鱼; *出奇制胜术,奇正相变,蚂蚁绊大象; *游击骚扰术,助战小公司以弱胜强; *合作博弈术,携手共进把蛋糕做大。 ☆自身实力+市场动态+经典实例+高效策略=小公司管理者的实用指南! ☆本书适合小公司所有者、管理者;经理人、创业者、一般上班族阅读
内容简介
小公司可谓是“麻雀虽小,五脏俱全”,与大公司一样拥有各种组织结构,但是在管理上,小公司千万不能犯“大企业病”小公司需要的是符合现阶段发展所需的管理模式,而不是照搬大企业的管理模式。现在市面上的大部分管理书籍,都是为了满足大企业的管理需要而写,要么忽视了小公司的需要,要么接近不符合小公司管理的现实。本书将一改这样的局面,用很少的钱就能办很大的事,这正是小公司的优势;专注细分市场,避免与占据行业地位的大公司竞争;小公司必会的运动战术、游击战术......只要找到适合自己的方法,小公司就能够在竞争中脱颖而出。
目录
节选
巧打柔道,借力打力“扳倒”竞争对手 柔道亦称柔术,是日本人吸收中国的摔跤技术,结合日本武技而创造的一种搏击技术。柔道攻中有防,防中有攻,攻防结合,其秘诀在于怎样把对手的体重和力量变成自己的优势,借力打力,使体力处于劣势的人能够战胜在体力方面占优势的对手。 柔道战术借用到商战中,是指避免与对手针锋相对,通过破坏对手阵营的平衡,挖对手的“墙角”,借用对手的力量来增强自己的实力,*终击败对手。 美国花旗银行在德国开办家庭银行,不到几年时间,就在德国消费者金融业务中取得了统治地位。他们运用的策略,就是柔道战术。 德国的银行家们虽然也知道普通的消费者有一定的购买力,能成为银行的客户,但他们认为,大银行向来是为工商界和富有的投资者服务的,为普通消费者服务不免有损大银行的尊严。花旗银行正是抓住德国金融市场的薄弱环节,创办家庭银行,专为个人消费者服务,经营消费者所需的业务,一切手续都使消费者感到便利。虽然德国银行有极强大的势力,有遍布在每个城市商业区的众多分支机构,但花旗银行所办的家庭银行只花了5年左右的时间,就占有了全德国消费的银行业务。 电信行业是东软业务的主要对象,但东软*初进军电信领域时,电信行业还比较封闭和保守的,一些项目不给专门的软件公司,因为电信公司有自己的软件研究所。虽然东软软件在技术、成本上都有优势,但在行业背景方面的距离却使东软无法轻易进入电信的门槛。 这时东软发现当时刚进入电信业的中国联通作为一个新兴的电信运营商还没有自己的软件研究机构,对所有软件公司都开放,于是东软决定抓住和联通合作的机遇实现零的突破。当时联通的业务刚刚启动,资金规模小,获利前景并不看好。其他一些公司并未投入很大精力,但东软却全力以赴,并以很强的综合优势在众多竞争者中脱颖而出。 后来,联通成为东软*大的电信客户。东软通过成功实施柔道战术,撬开了电信行业的大门,其进军电信领域的壁垒从此亦不复存在。 老子曾说:“柔能制刚,弱能制强。”日本人的柔道中突出以退为进、攻中带守、守中有攻的阴柔、善变特色,因此以小胜大才有可能。在现代市场竞争中,小公司运用好柔道战术,可以以小博大、以弱胜强,战胜强大对手。 柔道战术避开了与强大对手的硬碰硬的较量,利用对手很难迅速转变战略的弱点,靠速度、灵活性和创造性取胜。小公司在竞争中要贯彻柔道战术,必须把握两个要点:一个是有备而来,二是要随机应变。因为商场形势都是千变万化的,你可以做好非常周密的准备,但是变化仍然在你的意料之外,所以说只有那些准备充分又能随机应变的公司才有获胜的机会。准备和应变,双管齐下,二者不可缺。 以逸劳胜,牵着对方的鼻子走 以逸待劳,原指作战时不首先出击,养精蓄锐,以对付和伺机击败从远道而来的疲劳的敌人。 以逸待劳,用在市场竞争中,是指在双方的智力与体力的角逐中,采取一种可以挫伤对方的锐气,自己又可以养精蓄锐的非进攻性方法,在此消彼长的过程中改变双方的实力分布,*终实现自己的目标。 以逸待劳中的“逸”,并不是消极地被动休息,而是积极主动的一种谋略行为,是以静制动,以不变应万变,积极调动对手,创造战机。在整个战术实施过程中,己方要始终处于控制事态发展的地位,牵着对方的鼻子走。 1945年,在阿肯色州纽波特有一间杂货铺开张了。30年后,它变成全球*大的零售商——沃尔玛,在美国50个州拥有3000多家商店,还在阿根廷、巴西、加拿大、中国、韩国、墨西哥和英国从事经营。沃尔玛把它的大部分成功归于一个简单的战术:辨出下一个战场,在那里安营扎寨,等候竞争降临。 20世纪70年代初,当沃尔玛实施全国扩张计划时,大型零售商如西尔斯、彭尼和凯玛特,把其商店设在大城市和中心镇里。沃尔玛反其道而行之:它瞄准小镇,一方面是避免直接竞争,另一方面是相信战场会转移。 沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿解释说:“我们的战略很简单,把好的折扣店搬到别人忽视的偏僻小镇去。那时候,凯玛特不在人口少于5万的小镇,吉布森不在1万~1.2万人的更小的镇里开店。我们的准则是在人口哪怕少于5000的镇里布点,这种小镇多如牛毛,由我们任意扩展。人们简化了沃尔玛的故事,这样总结它成功的秘诀:他们进入的小镇是别人不愿去的。” 想要躲避直接竞争的公司,主要是降低会战成本,免除夹到一大块无价值馅饼的风险。然而,沃尔玛做的,远不只是避免直接竞争,它将注押在战场将移向小镇和郊区上。 由于消费者移居郊外,越来越喜欢郊区商店,而不是市中心的零售店。随着消费者步入更小的市场,领先的零售商在关键场所面临销量剧跌的局面。等他们也赶到郊区时,遭遇的是始料未及的强大对手。 沃尔玛以优秀的品牌和有效的推销系统,耐心地守株待兔。西尔斯服务大城市市中心的优势,无法撼动沃尔玛的后院。西尔斯从市场的领导者的地位,跌落为沃尔玛的追随者,至今翻不过身。 在这场没有硝烟的商战中,沃尔玛成功地使用以逸待劳战术,击败了所有的竞争对手。 以逸待劳的战术主要表现为8个字:“避其锐气,蓄盈待竭。”蓄盈,即保持和壮大自身的力量;待竭,即消耗和削弱对手的力量。
作者简介
赵涛,男,70后,经济学博士,20余年企业管理经验,曾任北京外国语大学企业管理系副系主任等职。著有《金融史其实很有趣》《绩效考核与量化管理》等作品。 赵彦锋,硕士,任职于西安财经大学,高级工程师,从事于计算机网络、管理方面研究。出版有《一看就懂的金融常识全图解》《营销细节大全集》《一看就懂的投资常识全图解》等多部著作。
-
底层逻辑:看清这个世界的底牌
¥29.7¥69.0 -
文案高手
¥12.6¥36.0 -
广告, 艰难的说服--广告对美国社会影响的不确定性
¥7.3¥27.0 -
富爸爸穷爸爸
¥32.0¥89.0 -
故事力法则
¥16.8¥48.0 -
图解博弈论
¥13.3¥38.0 -
NO LOGO-颠覆品牌全球统治
¥9.5¥45.0 -
学会提问
¥46.2¥69.0 -
央企真相
¥18.6¥58.0 -
冯唐成事心法
¥42.9¥78.0 -
麦肯锡高效工作法(八品)
¥13.5¥52.0 -
(平装)哈佛管理课
¥14.4¥45.0 -
掌控习惯:如何养成好习惯并戒除坏习惯
¥36.5¥58.0 -
畅销的原理:为什么好观念、好产品会一炮而红?(八品)
¥15.8¥45.0 -
投资人和你想的不一样
¥20.8¥65.0 -
狼道
¥9.1¥35.0 -
可复制的领导力
¥24.0¥49.0 -
中国的银行
¥9.9¥17.0 -
麦肯锡底层领导力/(英)克劳迪奥·费泽,(英)迈克尔·伦尼,(英)尼古莱·陈·尼尔森
¥21.8¥68.0 -
麦肯锡图表工作法
¥24.4¥49.8