大学生就业指导实用教程

**章 认知就业 **节 大学·专业 一、大学 二、专业 三、职业 第二节 大学生需要职业生涯规划 一、职业生涯规划的含义 二、职业生涯规划的原则 三、职业生涯规划的步骤 四、入职后的职业生涯规划阶段 实践训练营 第三节 大学生就业政策与就业项目 一、基层就业项目 二、升学深造 三、应征入伍 四、公务员招录 第二章 运筹帷握——把握就业信息与制订求职计划 **节 职业环境认知 一、企业类型与行业 二、企业招聘与用工形式 实践训练营 第二节 信息准备 一、求职途径 二、招聘陷阱 实践训练营 第三节 就业心理调查 一、就业心理调查 二、求职中常见的心理问题 三、求职者应具备的心理素质 四、求职心理调适 实践训练营 第三章 精心准备全面展示——求职简历与求职礼仪 **节 求职信 一、是否需要准备求职信 二、求职信的写作规范 第二节 简历制作 一、简历的结构 二、简历制作的常见误区 三、招聘官感兴趣的简历是怎样的 实践训练营 第三节 形象准备 一、服饰与妆容 二、礼仪与体态 实践训练营 第四章 知己知彼双向考察——选拔环节的应对技巧 **节 笔试 一、常见的笔试类型 二、笔试前的准备 三、笔试注意事项 实践训练营 第二节 人才测评 一、常见测评类型 二、人才测评的注意事项 第三节 面试 一、常见的面试类型 二、面试技巧 三、一般面试流程 四、常见面试问题 第四节 无领导小组讨论 一、无领导小组讨论的目的 二、无领导小组讨论的试题类型 三、无领导小组讨论应试技巧 实践训练营 第五章 白纸黑字——劳动关系与权益保护 **节 签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 一、《就业协议书》的作用 二、签订《就业协议书》的程序 三、签订《就业协议书》的注意事项 第二节 签订《劳动合同》 一、《就业协议书》与《劳动合同》的异同 二、签订《劳动合同》的注意事项 三、劳动合同中常见问题解答 第三节 权益与义务 一、社会保险 二、劳动争议 实践训练营 三、明辨职责 实践训练营 四、信守规矩 实践训练营 第六章 离校——毕业流程 **节 毕业派遣 一、就业指导部门的工作程序 二、派遣 三、择业期政策 四、毕业生调整改派 五、结业生 六、升学等特殊情况 第二节 毕业生毕业流程与离校报到 一、毕业生毕业派遣流程 二、毕业生离校、报到须知 第三节 毕业生就业资料与毕业生档案 一、毕业生登记表 二、毕业生就业推荐表 三、毕业生档案 第七章 升华——大学生自主创业之路 **节 创业概述 一、创业的含义 二、创业的基本类型 三、创业的动机和原因 第二节 大学生创业素质 第三节 创业素质的提升 一、学习创业知识 二、参加创业社团 三、访谈创业人士 四、投入创业实践 实践训练营 第四节 创业实践 一、创业计划书的撰写 二、创办市场主体基本流程 三、创业优惠政策 第八章 职业素养提升 **节 工作态度 一、正确的工作态度的重要性 二、树立正确的工作态度 三、正确工作态度的表现 实践训练营 第二节 人际交往、沟通能力 一、人际交往沟通能力的含义和功能 二、提高人际交往沟通能力 实践训练营 第三节 团队精神与团队合作能力 一、团队精神与团队合作能力的含义要点 二、培养团队精神与团队合作能力 实践训练营 第四节 自我管理 一、时间管理 二、情绪管理 三、压力管理 实践训练营