包邮领导科学理论与应用导读(上下)/胡荣华何高大

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作者：胡荣华何高大

出版社：广东高等教育出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787536163508
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：其他
页数：720
出版时间：2018-12-01
条形码：9787536163508 ; 978-7-5361-6350-8

本书特色

领导科学是研究现代领导工作规律及其方法的一门学问，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间的内在的本质的、必然的联系，即领导活动的规律。领导科学的研究应具有全球化和国际化的视野。借鉴国外领导科学理论体系和应用模式的研究，旨在通过理解、比较、创新我国领导科学及其应用研究，服务于我国社会发展和社会管理的需要。

内容简介

　　《领导科学理论与应用导读（套装上下册）》以“译介理论精华、指导实践创新”为宗旨，以“理论应用，解决问题”为原则，以符合我国领导科学研究之需、符合我国青年领导力培养之需为目的，借他山之石， “取其精华，去其糟粕”“洋为中用”，服务于我国领导科学研究，编译了《领导人与领导》《特质型领导论》《情境型领导论》《变革型领导论》《魅力型领导论》《替代型领导论》《领导心理学》《领导归因论》《心理动力领导力法则》《路径——目标领导论》《青年领导论》《女性领导论》《管理领导论》《跨文化领导论》《21世纪领导论》等国外领导科学论著、论文，并对每章进行了“导读”。全书在保证思想性和科学性的前提下，力求突出其知识性、应用性和理论与实践的一致性；内容经典，视界新颖，材料广泛，路径与方法别具一格，极具可读性和借鉴性，对于广大干部，尤其是组织、管理、人事干部，以及青年学生而言，是一部“做梦、筑梦、完梦、强梦、美梦”和“解梦成真”的不可多得的读本。

上册
**章领导人与领导
第二章特质型领导论
第三章情境型领导论
第四章变革型领导论
第五章魅力型领导论
第六章替代型领导论
第七章领导心理学

下册
第八章领导归因论
第九章心理动力领导力法则
第十章路径——目标领导论
第十一章青年领导论
第十二章女性领导论
第十三章管理领导论
第十四章跨文化领导论
第十五章 21世纪领导论

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