我的100位外籍同事

这位外来的“和尚”会念经 俗话说“外来的和尚会念经”，有人也许不服，我们本地和尚经念得也不错，但是在开拓中国石化海外上游业务的国勘公司，正是这些外来的和尚，带来了国际化的管理经验，推动了国勘的国际化发展，也带来了新鲜的气息，为公司人才队伍的国际化作出了突出贡献。今天我们要说的，就是这么一位会念经、好念经的“和尚”——国勘公司分管法律事务的高级副总裁Sebastien van Roosmaleno。 Sebastien来自荷兰海牙，是非常典型的欧洲人，谦和又绅士，帅气又和善，在听闻他要来北京工作前，大家就对他丰富的工作经验充满好奇，也对这位“外来的和尚”充满了疑问，他能很好地融人中国国企的工作环境吗？ 在加入国勘公司前，Sebastien曾在壳牌公司工作24年，有着非常丰富的能源行业法律工作经验，使得他在指导和处理各项法律事务时，总是能够精准地把握关键，给出专业、细致的意见和建议。他手上总是有多个法律事务项目在同时进行，这其中既有纠纷争议处理，也有资产运营项目运作。无论这个项目有多么紧急、法律关系多么复杂，他总是会结合法律、商务等多个角度考量，周全地考虑各风险点并在**时间提出应对策略和建议。 在多个重大案件处理过程中，Sebastien深入项目了解情况，与律师探讨处理策略，事必躬亲地起草、修改了上百份文件，对诉讼仲裁程序的稳步推进起到了凝神定气的重要作用。Sebastien也很重视防患于未然的法律风险处置，比如在某项目潜在争议处理中，他就果断抓住关键要点向政府提出异议，及时阻止潜在风险转化为诉讼争议。 Sebastien虽然是分管法律事务的高级副总裁，但每天都能在加班的同事中发现他的身影。他经常会为了讨论法律纠纷的处理方案，和国外律师团队开电话会议开到深夜，往往这个电话会议刚刚结束，就要立刻接入另一个电话会议。即便是下班时间，他也会提着电脑回家工作，以便能够及时掌握*新的案件情况。对于紧急情况，Sebastien更是无论多晚都会**时间进行反馈处理。 因为工作关系，他需要经常去海外出差，对于倒时差，他有一套非常“硬核”的方法——不睡觉。他总说：“当你有事情要忙的时候，你就不会困。”Sebastien敬业的工作态度，不但是法律合同部同事们的标杆，而且赢得了公司同事的尊重。 虽然Sebastien到公司总部工作的时间并不长，但他以专业实力与个人魅力得到了周围人的青睐和信任。他善于发现每个人的优点，并根据各人不同的特点配置恰当的岗位和工作，组成高效的工作团队。他善于倾听来自各方的意见，对于由于文化差异造成工作上的一些问题，他也乐于接受和适应。每天总是可以看到他迈着大长腿飞快地在法律部不同的办公室之间“穿梭”。他经常说：“无论是谁，无论是什么事情，只要你有疑问，都欢迎你随时来我的办公室，我们一起讨论，找出解决办法。”Sebastien还非常重视新员工的培养，无论在工作中还是在生活上都给予了很多的帮助，他竭力帮助新员工更快地融入部门，并尽全力传授给新员工很多非常有用的“干货”，在新员工犯错误的时候，他都会很耐心的指出问题出在了哪里，如何避免再犯这样的错误。 Sebastien说：“我和我的家人都很喜欢中国，也很喜欢国勘公司。”像Sebastien一样的外籍员工还有很多，他们都在公司的各个岗位上发挥着他们的光和热，正是公司良好的跨文化的氛围才把“外来的和尚”都凝聚在一起，在成就自我的同时，也推动着国勘的发展。 中国石化国际石油勘探开发有限公司 P2-3