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网络嵌入与中小企业开放式创新

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  • ISBN:9787542672223
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:460
  • 出版时间:2020-02-01
  • 条形码:9787542672223 ; 978-7-5426-7222-3

内容简介

本书通过对网络嵌入性理论和中小企业开放式创新理论的总结和梳理,分析网络嵌入性对网络知识转移的影响,探讨中小企业成功嵌入创新网络的模式和途径,以及通过网络嵌入来搜索、获取、转化、利用和共享网络资源的开放式创新机理。在此基础上,就中小企业如何管理创新网络中的伙伴关系,以及政府如何制定推动中小企业网络嵌入和开放式创新的政策,提供理论支撑。

目录

摘要
ABSTRACT
目录
图目录
表目录

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 国际背景
1.1.2 国内背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究主要内容及技术路线
1.4 研究方法
1.5 本研究的主要创新点
1.6 本章小结

第2章 相关理论研究综述
2.1 开放式创新内涵、过程及行业分布
2.2 国外开放式创新理论研究成果回顾
2.2.1 开放式创新中的能力问题
2.2.2 开放式创新面临的风险及挑战
2.2.3 开放式创新对绩效的影响
2.2.4 开放式创新的管理方法和实施途径
2.2.5 推动开放式创新的政策
2.3 国外中小企业开放式创新理论研究进展
2.3.1 中小企业开放式创新的研究意义
2.3.2 中小企业开放式创新的特点
2.3.3 中小企业开放式创新的动机及障碍
2.3.4 吸收能力与中小企业开放式创新
2.3.5 开放式创新对中小企业绩效的影响
2.3.6 中小企业开展开放式创新的策略和方法
2.4 开放式创新网络理论研究进展
2.4.1 开放式创新网络的形成
2.4.2 开放式创新网络治理
2.4.3 创新网络与绩效的关系
2.4.4 推动网络形成和发展的政策
2.5 国内开放式创新理论研究进展
2.5.1 以一般企业为研究对象的开放式创新理论进展
2.5.2 网络与开放式创新关系
2.5.3 国内有关中小企业开放式创新的研究进展
2.6 简要评析
2.7 本章小结

第3章 网络嵌入性影响中小企业开放式创新的机理
3.1 创新网络与网络嵌入性的相关概念
3.1.1 创新网络的内涵、分类及要素
3.1.2 网络嵌入性内涵
3.1.3 网络嵌入性维度划分
3.2 创新网络与中小企业开放式创新的关系
3.2.1 创新网络对于中小企业开放式创新的意义
3.2.2 创新网络中中小企业实施开放式创新的动力源分析
3.2.3 创新网络影响中小企业开放式创新的途径
3.3 网络嵌入性对网络中知识转移的影响
3.3.1 网络嵌入性的几种观点
3.3.2 结构嵌入性对网络知识转移的影响
3.3.3 关系嵌入性对网络中知识转移的影响
3.4 网络中的知识吸收途径:跨组织学习
3.4.1 创新网络中组织学习的层次
3.4.2 跨组织学习的过程
3.4.3 网络中跨组织学习的协调机制
3.5 本章小结

第4章 网络嵌入性对中小企业开放式创新绩效的影响:组织学习的中介作用
4.1 组织学习的理论简介
4.1.1 组织学习定义
4.1.2 组织学习过程及障碍
4.1.3 组织学习维度划分
4.2 网络嵌入性、组织学习与创新绩效的关系
4.2.1 网络嵌入性与企业创新绩效的关系
4.2.2 组织学习与创新绩效的关系
4.2.3 网络嵌入性与组织学习的关系
4.2.4 组织学习的中介作用模型
4.3 网络嵌入性、组织学习、创新绩效的测度
4.3.1 网络嵌入性的测度
4.3.2 组织学习的测度
4.3.3 创新绩效的测度
4.4 网络嵌入性、组织学习能力与创新绩效关系的实证检验
4.4.1 问卷的设计与数据的收集
4.4.2 样本企业实施开放式创新的基本情况
4.4.3 方差分析
4.4.4 问卷的信度与效度的分析
4.4.5 数据分析及结果解释
4.4.6 实证研究结果总结
4.5 本章小结

第5章 中小企业网络嵌入的模式、能力与开放式创新伙伴关系的构建
5.1 中小企业网络嵌入的模式与演化
5.2 网络能力的内涵与构成
5.2.1 网络能力的内涵
5.2.2 网络能力的构成
5.2.3 网络能力的影响因素
5.3 中小企业开放式创新伙伴关系的发起
5.3.1 开放式创新中的伙伴选择
5.3.2 开放式创新伙伴吸引能力
5.4 中小企业开放式创新伙伴关系的发展
5.4.1 合理利用软性合约和硬性合约
5.4.2 对网络伙伴的机会主义进行控制
5.4.3 建立网络伙伴关系的信任机制
5.4.4 对关系发展状况进行有效的评估
5.5 中小企业开放式创新伙伴关系的终结
5.5.1 关系终结与创新
5.5.2 跨企业关系终结模型
5.6 如何处理关系嵌入中的个人联系与组织联系
5.6.1 企业关系中私人关系的重要性
5.6.2 个人关系对组织间关系的负面影响
5.6.3 私人关系的战略性应用
5.7 本章小结

第6章 创新网络情境下推动中小企业开放式创新的政策研究
6.1 政策影响中小企业网络嵌入及开放式创新的机理
6.2 推动中小企业开放式创新的金融和财税政策
6.2.1 推动开放式创新的金融和财税政策现状及问题
6.2.2 完善金融财税政策的建议
6.3 推动中小企业开放式创新的知识产权政策
6.3.1 我国当前有关知识产权的政策法规
6.3.2 大力发展知识产权交易市场,构筑知识产权交易平台
6.3.3 加强知识产权保护,完善相关的法律法规
6.3.4 构建适应开放式创新全过程的知识产权政策体系
6.4 加快创新平台建设推动中小企业开放式创新
6.4.1 创新平台的内涵
6.4.2 我国推动创新平台建设的政策措施
6.4.3 进一步完善创新平台建设的建议
6.5 积极推进科研院所与中小企业的合作
6.5.1 推动大学研究的配置结构动态适应产业发展的需求
6.5.2 实现大学和企业研发的激励相容
6.5.3 推动大学跨学科知识融合
6.6 推动大企业和中小企业的合作
6.6.1 以制造业为重点,兼顾其它行业
6.6.2 以产业集群为依托,培育专业化分工协作机制
6.6.3 以大企业为中心引导大中小企业走协作发展之路
6.6.4 针对协作配套,制定相应的财税、金融和采购等政策
6.6.5 打造全国性的协作配套行业组织和中介机构
6.7 加快创新中介服务体系建设
6.7.1 科技中介服务体系的内涵及发展概况
6.7.2 我国当前有关科技中介服务体系的政策及存在的问题
6.7.3 进一步完善我国科技中介服务体系的建议和对策
6.8 秉持创新系统观,实施宽基创新政策
6.8.1 基于三螺旋创新模型的线性创新观
6.8.2 创新的五螺旋模型与创新的系统观
6.8.3 促进中小企业开放式创新的宽基创新政策
6.9 本章小结

第7章 研究结论及未来展望
7.1 主要研究内容及结论
7.1.1 主要研究内容
7.1.2 主要研究结论
7.2 理论贡献与研究的局限性
7.2.1 主要的理论贡献
7.2.2 研究的局限性
7.3 对未来研究的展望
7.4 本章小结
主要参考文献
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作者简介

  田红云,江苏大学管理学院副教授,2007年毕业于上海交通大学安泰管理学院,获管理学博士学位,曾先后在澳大利亚Newcastle大学和加拿大Manitoba大学访学。长期从事技术创新理论、企业管理和市场营销理论的研究,有近10年的企业经营管理经历,积累了丰富的管理阅历和经验。

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