大学生就业创业指导(第二版)(姜辉)

**章　绪论　/ 001
**节　职场点拨　明确任务—开课意义　/ 001
一、当前大学生就业面临的问题及相关政策　/ 001
二、高职生就业形势分析　/ 007
三、开展就业指导的意义　/ 008
第二节　职海泛舟　确定方向—课程内容　/ 010
一、职业生涯规划　/ 011
二、个性化指导　/ 011
三、择业心理咨询　/ 012
四、就业思想教育　/ 013
五、就业政策导向　/ 013
六、就业信息服务　/ 013
七、求职技巧指导　/ 013
第三节　“职”点迷津　得体得法—就业指导方式　/ 014
一、坚持专业学习和就业指导学习相结合　/ 014
二、坚持理论与实践相结合　/ 015

第二章　职业生涯规划　/ 016
**节　规划人生　实现自我—认识职业生涯规划　/ 017
一、职业的概念、分类及特征　/ 017
二、职业生涯规划　/ 020
三、职业生涯规划的意义　/ 021
第二节　认清自己　发挥优势—了解与分析自我　/ 022
一、职业兴趣—喜欢干什么　/ 023
二、职业能力—能够干什么　/ 026
三、职业性格和气质—适合干什么　/ 032
四、职业价值观—*看重什么　/ 035
第三节　掌握方法　事半功倍—高职生如何做好职业生涯规划　/ 037
一、做好大学三年的规划　/ 038
二、撰写一份职业生涯规划书　/ 038
第四节　持续发展　不断努力—新员工的自我发展规划　/ 047
一、新员工制订自我发展规划的意义　/ 047
二、新员工制订自我发展规划需要了解的内容　/ 048
第五节　有效管理　明确方向—职业生涯管理　/ 048
一、用人单位的普遍要求　/ 049
二、职业生涯管理的主要内容　/ 049

第三章　求职择业的心理准备与心理调适　/ 052
**节　转换角色　准确定位—求职择业的心理准备　/ 052
一、树立正确的就业观　/ 053
二、提升就业竞争力，增强求职信心　/ 056
三、大学期间的心理养成　/ 057
第二节　找准问题　靶向击破—求职择业的心理调适　/ 062
一、大学生所面临的就业环境　/ 063
二、大学生求职择业中的心理问题及调适　/ 064
三、正确对待挫折　/ 067

第四章　求职择业的方法及技巧　/ 072
**节　知己知彼　有备无患—求职择业的准备工作　/ 072
一、心理准备　/ 073
二、信息准备　/ 074
三、材料准备　/ 075
四、随身物品准备　/ 078
第二节　审时度势　非你莫属—求职面试基础知识及技巧　/ 078
一、面试的内涵　/ 078
二、面试的作用　/ 079
三、面试的种类　/ 082
四、面试的标准程序　/ 086
第三节　实话巧说　突出亮点—求职面试自我介绍技巧　/ 088
一、面试自我介绍的原则　/ 089
二、面试自我介绍的内容　/ 090
三、面试自我介绍注意事项　/ 092
第四节　提前准备　三思后答—求职面试问答技巧　/ 094
一、常见问题回答技巧　/ 095
二、特殊问题回答技巧　/ 097
三、面试问答注意事项　/ 099
第五节　简约整洁　自然大方—求职服饰及礼仪　/ 103
一、求职服饰　/ 103
二、求职礼仪　/ 106

第五章　创业基础技能　/ 108
**节　千里之行　始于足下—高职生创业的背景及意义　/ 108
一、高职生创业的背景　/ 110
二、高职生创业的意义　/ 110
第二节　了解定义　分析形势—创业定义及当前创业现状分析　/ 112
一、创业的定义　/ 113
二、高职生创业现状　/ 113
三、如何改善高职生创业的现状　/ 114
第三节　做好准备　熟悉政策—高职生创业的**条件及政策解读　/ 115
一、自主创业的自身准备　/ 116
二、自主创业的外部条件　/ 116
第四节　我敢闯　我会创—玩转双创大赛　/ 118
一、“互联网+”创新创业大赛的目的与任务　/ 118
二、大赛的赛道以及赛制设计　/ 118
三、赛道的评审要点　/ 123
四、“互联网+”大学生创新创业大赛的步骤　/ 124

第六章　走进大学生创业　/ 127
**节　下沉走访　了如指掌—市场调研的必要性　/ 127
一、做好创业前期的市场调研　/ 128
二、创业前期市场调研的具体内容　/ 128
第二节　未雨绸缪　深谋远虑—创业计划书的制订　/ 130
一、创业计划书的内容　/ 130
二、创业计划书模板　/ 131
第三节　做好防控　防患未然—大学生创业的风险及其对策　/ 143
一、大学生创业风险　/ 143
二、大学生创业风险防范对策　/ 144

第七章　毕业生权益保护　/ 146
**节　熟悉政策　保护权益—就业协议签订　/ 146
一、劳动者的权利和义务　/ 147
二、高校毕业生就业协议与劳动合同　/ 149
三、如何签订和解除高校毕业生就业协议　/ 149
第二节　熟悉政策　保护权益—劳动合同介绍　/ 154
一、签订劳动合同的注意事项　/ 154
二、如何解除劳动合同　/ 156
第三节　科学防范　提高警惕—警惕求职陷阱　/ 163
一、常见的就业陷阱及防范方法　/ 163
二、毕业生择业时如何防止受骗　/ 164

第八章　如何处理工作中的关系　/ 166
**节　学以致用　体现价值—与工作的关系　/ 166
一、工作的意义　/ 167
二、怎样理解工作　/ 168
三、怎样去工作　/ 169
四、工作的分类及指导意义　/ 170
第二节　唇亡齿寒　荣辱与共—与单位的关系　/ 172
一、个人与工作单位之间的关系　/ 172
二、怎样处理好个人与单位之间的关系　/ 173
三、单位的分类　/ 173
四、单位与个人未来的关系　/ 173
第三节　诚挚友谊　服从指挥—与领导的关系　/ 175
一、领导对自己的意义　/ 176
二、领导的分类　/ 176
三、把握与领导相处的分寸　/ 177
第四节　虚心学习　相互配合—与老员工的关系　/ 178
一、老员工对自己的意义　/ 178
二、老员工的分类　/ 179
三、老员工与你的未来　/ 179
四、如何让老员工接受你　/ 180

第九章　走向成功　/ 182
**节　运用理论　总结经验—理论知识与能力和社会经验的关系　/ 182
一、运用理论知识发挥个人能力　/ 183
二、利用外界环境　/ 189
三、总结社会经验　/ 190
四、理论知识与社会经验的关系　/ 191
第二节　扎实理论　提升技能—理论知识与技能的关系　/ 192
一、知识的积累　/ 192
二、知识积累和个人发展　/ 194
三、能力和技能　/ 195
四、理论知识与技能的关系　/ 195
第三节　夯实基础　厚积薄发—离校前的准备　/ 197
一、完成学业　/ 197
二、修补缺陷　/ 197
三、研究用人单位资料　/ 198
四、办全离校手续　/ 198
第四节　提前谋划　事半功倍—缩短适应期　/ 198
一、报到注意事项　/ 199
二、缩短适应期　/ 199
三、培养职业兴趣　/ 199
四、走向成功　/ 200

附录　/ 203
附录一　国家就业相关政策、文件、通知　/ 203
附录二　大学生就业流程图　/ 204

参考文献　/ 205