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【掌控人生系列】改变人生的88堂高效沟通课

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图文详情
  • ISBN:9787521618068
  • 装帧:80g轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:220
  • 出版时间:2021-05-01
  • 条形码:9787521618068 ; 978-7-5216-1806-8

本书特色

本书将从专业的角度对你进行全方位的科学指导,帮助你在沟通中更好地了解自我、认识他人、把握情绪、运用语言和非语言的技巧赢得沟通的顺利进行。

内容简介

根据统计数据显示,人际沟通中有85%的错误都是由于沟通不善造成的:有的人无法摆正自己在沟通中的角色,不能顺畅地表达自己的需求;有的人习惯用“刻板印象”看人,导致沟通中矛盾重重;有的人不会控制自己的情绪,致使沟通氛围不断恶化……想要好好地掌控自己的人生,不善沟通的你需要进行系统地锻炼,而本书将会从专业的角度对你进行多方面的科学指导,帮助你在沟通中更好地认知自我、认知他人、把握情绪、运用语言和非语言技巧赢得沟通的顺利进行。本书兼具理论指导性和实际操作性,不但提出了有代表性的问题,还对问题背后的根源进行了深度分析,同时给出了切实可行的改善方案。全书内容丰富、有料、有趣,将让你掌握沟通的无穷奥秘,使你能够增强自我影响力,成为沟通的高手。

目录

**章 认知自我,开启有效沟通的**步 正确看待自我,重新审视沟通的动机 发现认知偏差,走出“自我认知黑洞” 感知自我,修炼清晰的自我意识 提升“自我可信度”,改善沟通效果 在沟通中发挥“自我价值”的魔力 灵活把握自己在沟通中扮演的“角色” 转换视角,拥有切合实际的沟通期待感 自我暴露,把自己的感受告诉对方 定位“沟通程度”,避免沟通不畅 觉察与反思:清理不良沟通模式 自我评判,认识沟通中的优势和不足 第二章 检核“知觉”,做好沟通心理热身 认识沟通中“知觉的历程” 是什么在影响你的沟通“知觉”? 知觉的倾向:人性中天然的缺陷 选择性知觉为什么会导致沟通障碍? 知觉检核:正确认识他人的工具 停止主观假设:他人未必会认同你的观点 避免初始效应:**印象可能并不可靠 跳出晕轮效应,别犯以偏概全的沟通错误 摆脱“刻板印象”,避免沟通中的先入为主 给予自己和他人公正的评判 开放心态,坦然面对他人的沟通“回馈” 第三章 把握情绪,打造良好的沟通模式 沟通的本质:实现情绪的流通 情绪体验如何影响你的沟通 认清自身情绪,做好沟通的准备 管理情绪,别让“无助益情绪”影响沟通 把握尺度,用“情绪词”合理表达感受 修炼“内在韧性”,提升情绪切换能力 提升同理心,更好地觉察他人的情绪 尊重心态:良好沟通的前提 站在对方的立场,给予认同感 分析对方的消极情绪,找到真正诉求 注意“情绪边界”:别被他人的情绪所左右 第四章 加工语言,搭建顺畅沟通的桥梁 为什么会出现“听不懂”“说不清”的问题? 听众设计:你是否充分了解沟通对象? 信息组块:先弄清你要传递的信息是什么 偏好选择:从对方感兴趣的话题入手 斯本内现象:语言表现,务求精准 简单原则:越简单的信息越有效果 复述强化:不断重复,以加深对方的印象 用“升华法”对抗“非此即彼”的不合理提问 把握好语言“甜咸比”,提升沟通成功率 学会“减砝码”的话术,化解对方的疑虑 试一试“接受协商法”,平衡对方的情感 第五章 非语言沟通,传达字词之外的信息 非语言沟通:比说话还有用的沟通方式 从头到脚的审视,读懂对方的“身体语言” 丰富的表情,传递大量的心理活动信息 优美的身姿,反映思想意境和情感世界 手势:心有所动,手有所指 触摸:人际沟通中*亲密的动作 空间效应:掌握*恰当的人际距离 仪表:外部形象扮演重要角色 时间:处理时间的方式也能透露出信息 类语言:容易被忽视的重要信息 辅助语言:多种感官皆可成为信息的载体 第六章 沉默与倾听,不动声色掌控局面 “积极的倾听”在沟通中有多重要? 倾听的核心:暂时搁置自己的需求 放下成见,全神贯注地体会对方 同侧移步:小心引导对方的谈话 倾听回溯法:瞬间构筑信任关系 模仿对方的动作,增加“同感区域” 运用“三秒钟的忍耐”,发挥沉默的力量 调整呼吸、建立信任关系的“观察法” 适时重述:技巧性地引导下一个话题 澄清的必要性:减少信息转述造成的误解 情感反馈:让对方知道你听懂了他的情绪表达 第七章 改善氛围,赢得理想的沟通结果 怎样才算良好的沟通氛围? 寻找双方的相似点,拉近心理距离 突出“共同目的”,减少对方的戒备心理 适度“自我袒露”,赢得对方信任 进入“教练位置”,用温暖的方式看待对话 进行鼓励,让对方感受到自己的“价值” 真诚赞美,满足对方的心理期待 安全阀效应:允许对方宣泄自己的观点和情绪 及时安慰,帮助对方抒发心中郁结 利用“对比法”,重建安全沟通的氛围 道歉和补偿,打破沟通僵局 第八章 处理冲突,找回沟通的和谐状态 冲突理论:人们总是夸大了冲突的实质 争论的误区:“真理”并不总是越辩越明 对恐惧的恐惧,会让冲突恶化 忍住攻击的冲动,发自内心地改变对话 在困境中保持好奇心,发现冲突中的“可能性” 主动示弱,学会在不争执的前提下提出议题 区分对方的需求、利益和行动计划 增进感情,而非粗暴地运用权力 宽容现象:“没有输家”的冲突解决方法 信念固着:没有妥协,也就没有合作 达成共识,为沟通制造完美的结局
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作者简介

韩佳媛,新闻学本科,在政府机关从事行政工作。对行政沟通和人际沟通等课题有相当研究,从事专业文案设计十年以上,已发表文章数篇,个人出版有图书作品《稻盛和夫的人生创业课》《稻盛和夫写给年轻人一生的忠告》《乔布斯的创新课》《比尔盖茨的成功课》《情绪控制方法》等多部。

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