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量子绩效管理 战略实施与组织评估系统

量子绩效管理 战略实施与组织评估系统

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  • ISBN:9787545477399
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:240
  • 出版时间:2021-06-01
  • 条形码:9787545477399 ; 978-7-5454-7739-9

内容简介

本书共四篇,内容包括“量子科学与量子哲学导论”“构建量子绩效管理范式”“量子绩效管理与衡量”“量子绩效管理范式的兼容并包”等,提供一套适合当下与未来、科学性和发展性相结合的量子哲学体系。

目录

**篇 量子科学与量子哲学导论 **章 迎接量子时代 **节 科技革命:从经典科技到量子科技 第二节 宏观及微观管理的变化趋势 第三节 不确定性的时代,世界治理和发展思维要变 第二章 思想变革:量子特性与量子哲学 **节 量子特性与哲学诠释 第二节 世界观:量子共同体思维的“三论”和“三观” 第三节 方法论:量子二元互补哲学的三大规律 第三章 量子哲学与科学实践 **节 量子源泉:科学存在和哲学思维的未来 第二节 量子科学、量子经济学、东方经济学 第三节 量子文明:东方文明与西方文明的交汇 第二篇 构建量子绩效管理范式 第四章 量子文化:环境、领导与核心价值观 **节 环境交互:从自然环境到人文环境 第二节 领导三力:从量子人到量子*** 第三节 量子组织:核心价值观 第五章 量子绩效管理范式 **节 量子比特:量子绩效管理范式与全息图 第二节 量子测评:组织绩效管理测评和绩效考核 第三节 量子绩效管理范式的共同体思维 第三篇 量子绩效管理与衡量 第六章 量子组织战略驱动系统 **节 变与不变:不变的文化灯塔,变化的战略路径 第二节 战略管理思想:量子竞争和合管理 第三节 组织设计:定力与能力,统一与关联 第七章 量子组织运营与协同赋能 **节 平台运营:从分立自组织到集群共同体 第二节 文化运营:从客户中心到文化中心 第三节 战略运营:上至下分权激励,下至上交互反馈 第八章 量子绩效测评:量子过程与量化结果集成 **节 量子过程测评 第二节 量化结果测评 第三节 自我测评:量子***和量子组织之路 第四篇 量子绩效管理范式的兼容并包 第九章 管理集成:从战略系统到赋能过程与绩效管理 **节 量子竞争和合理论与战略管理理论丛林 第二节 量子能力(赋能)理论与经典能力理论 第三节 量子绩效测评与经典的绩效管理 第四节 化繁为简:管理理论丛林统一 第十章 组织融合:从家庭作坊到经济共同体 **节 小行业大运作:沙县小吃集群发展 第二节 华为与深圳:经济共同体的践行者 参考文献
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作者简介

谢晖,量子绩效管理范式创始人之一,中山开放大学会计计师,国家职业技能鉴定高级考评员,中山市社会组织等级评估专家委员会评审专家。研究方向为内部控制和绩效管理,主要从事管理会计、财务管理、财务报表分析等课程的教学及培训。2019年,主持广东远程开放教育科研基金项目“新时代背景下量子绩效管理模式研究”。

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