人力资源管理

引导案例：四川学霸张非的游戏人生2
**节人力资源的内涵、特征与作用6
第二节人力资源管理的概念、职能与职责分担11
第三节人力资源管理中的人性假设17
第四节战略性人力资源管理与企业核心竞争优势27
引导案例：共享经济下的人力资源管理新思维28
**节人力资源管理的演进历程35
第二节人力资源管理的发展趋势61
引导案例：国家卫健委部门“增减”与时俱进62
**节组织设计75
第二节职位分析与职位设计95
引导案例：车企的人才储备战97
**节人力资源规划110
第二节招募/ 130
引导案例：华为严苛筛选“天才少年”131
**节人力资源甄选148
第二节人力资源配置 167
引导案例：环卫作业考核试行“以克论净”/ 167
**节绩效管理概述/ 169
第二节绩效管理循环/ 172
第三节常见的绩效管理方法/ 185/ 202
引导案例：格力再涨薪后，董明珠首提新愿景/ 203
**节薪酬管理概述/ 203
第二节薪酬管理的重要决策/ 207
第三节绩效薪酬/ 216
第四节福利管理/ 222/ 237
引导案例：京东的员工培训/ 237
**节员工培训/ 238
第二节员工开发/ 250/ 263
引导案例：任正非致歉离职员工/ 263
**节员工关系管理概述/ 264
第二节员工关系的建立与维护/ 274
第三节员工关系的终止与离职管理/ 280
第四节员工安全与健康管理/ 287/ 297
引导案例：汇丰银行的跨文化人力资源管理/ 297
**节跨文化人力资源管理概述/ 298
第二节外派人员的人力资源管理/ 305
第三节跨国并购中的文化整合/ 313/ 327 00