大学生职场核心能力训练教程(《自我管理》《团队合作》《沟通交流》《问题解决》《信息管理》)
- ISBN:9787564381059
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:344
- 出版时间:2021-08-01
- 条形码:9787564381059 ; 978-7-5643-8105-9
内容简介
本书是重庆市2019年高等教育教学改革研究项目(重点项目)“高职院校毕业生可雇佣能力开发模式研究”的部分研究成果,旨在促进高校对学生职业能力的培养。全书主要分为五个分册:1.《自我管理》:基于心理学九型人格理论,帮助学生找到自己的性格密码,在情绪管理、目标管理、态度管理、时间管理、任务管理中,优选限度地凸显自己的优势。2.《团队合作》:借助三种提升合作能力的常用工具,训练很好团队成员的10项素质。3.《沟通交流》:聚焦职场常用的倾听技能、口头表达技能、文案写作能力及沟通僵局解决能力的训练。4.《问题解决》:训练职场新人掌握一套解决常见问题的步骤和结构化方法。5.《信息管理》:致力于解决办公环境中数据的获取、清理、导出、分析、描述及呈现能力。本书既可作为高校创新创业教育、职业生涯规划、职业素养等课程的参考教材,也可作为商务类专业学生的专业方向课程教材,更可作为引导职场新人快速实现角色转换的工具书。
目录
01 认知篇 量身订制:找到型格密码
1 自我管理技能简介
2 九型
3 三区
4 侧翼
5 两向
02 提升篇 有的放矢:凸显型格优势
1 一型人:完美只是个美丽的肥皂泡
2 二型人:我为自己而活
3 三型人:放下工作,放空自我
4 四型人:地球没了谁都照样转
5 五型人:我要大声告诉你
6 六型人:世界不总是阴云密布
7 七型人:工作也有无穷乐趣
8 八型人:锋芒毕露会伤到自己
9 九型人:你不是和平天使
03 实践篇 牛刀小试:释放型格潜能
1 自我管理
2 情绪管理
3 目标管理
4 态度管理
5 时间管理
04 工具篇 九型人格测试量表
《团队合作》:
01 认知篇团队、团队思维和能力
1 简介
2 了解团队
3 团队思维
4 团队能力
5 团队的那些“坑”
02 提升篇优秀团队成员的10项潜质
1 适应力:要么为团队而改变,要么团队改变你
2 协作能力:协作才能共赢
3 沟通能力:一个团队只能有一颗心
4 可靠:相互依靠才能构成团队
5 自律:自律者事竟成
6 帮助队友:为团队赋能
7 使命意识:清楚团队目标
8 关系:与团队和谐链接
9 无私:幕后英雄
10 问题解决导向:制定一个解决方案
03 实践篇团队合作练起来
练习1 组员角色
练习2 达成协作
练习3 沟通交流
练习4 相互了解
练习5 人际关系
练习6 忠诚
练习7 诚信
练习8 公正
练习9 同理心
04 工具篇
1 组织类工具
2 分析类工具
《沟通交流》
《问题解决》
《信息管理》
作者简介
王永斌,重庆电讯职业学院基础部主任,副教授;主要研究方向为管理以及大学生职业生涯规划;主持完成国家社科基金1项;出版著作15部,发表论文30余篇; 王玉云,重庆师范大学涉外商贸学院教授;
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