企业迁移意愿与空间引导政策研究(国家社科基金丛书—经济)

前言 绪论 章 企业迁移理论研究进展 节 企业迁移的概念 第二节 企业迁移的影响因素 第三节 企业迁移决策的研究 第四节 异质性企业迁移的研究 第五节 企业总部迁移的研究 第六节 企业迁移的绩效 第七节 企业迁移研究的评述 第二章 我国企业迁移的现状与特征 节 企业迁移的类型 第二节 我国企业迁移的总体特征 第三节 我国企业迁移的产业特征 第四节 我国企业迁移与工业重心的转移 第三章 企业迁移意愿及其形成逻辑 节 企业迁移意愿 第二节 企业迁移意愿的影响因素 第三节 企业迁移意愿形成逻辑 第四章 迁移意愿与迁移行为的理论分析框架 节 理论背景 第二节 企业迁移意愿模型构建与理论假设 第三节 迁移意愿、决策与行为 第五章 迁移意愿对企业迁移行为影响的实证研究 节 问卷设计、发放与回收 第二节 数据收集与预处理 第三节 样本描述性统计 第四节 参数估计 第五节 模型检验与预测 第六节 结论与启示 第六章 企业迁移的目标区位与时机选择 节 经验、信息、风险与企业迁移 第二节 企业迁移的目标区位选择 第三节 企业迁移时机分析 第七章 企业迁移与企业成长 节 区位优化与企业成长 第二节 匹配优化与企业成长 第三节 内部优化与企业成长 第八章 企业迁移的区域效应 节 企业迁移与区域经济发展的互动逻辑 第二节 企业迁移对区域发展的正效应 第三节 企业迁移对区域发展的负效应 第九章 企业迁移的空间引导 节 完善政策体系增强企业迁移信心 第二节 打造承接载体加强企业迁移平台保障 第三节 优化承接环境提高企业迁移收益预期 第四节 促进集群发展提升迁移企业竞争优势 参考文献 附录 关于企业迁移意愿的问卷调查 后记