领导人格完善与心力提升

人格是一个人精神修养的集中表现，领导人格具有巨大的人格魅力。领导人格魅力主要表现在哪些方面？领导人格魅力有什么重要作用？领导干部为什么必须修炼人格魅力？提升领导者人格魅力的途径主要有哪些？领导者的情商高低是否会影响领导力？领导人格对于提升心力有重要作用吗？这些问题都值得我们认真思考和研究。 领导者的人格魅力是一种客观存在的社会心理现象，对领导者的能力与工作绩效起着重要作用，也是领导者个人威信高低的重要表现。领导者人格魅力的主要作用在于其巨大的吸引力和感召力，也是领导者保持信心的来源之一。随着社会的不断进步，人们对领导者人格魅力的要求越来越高，它是人类政治文明发展的大势所趋。领导者的人格魅力是位于领导者权力影响之外的，能让下属和追随者敬佩、信服的一种自然征服力。是领导者为官立业的根本，是领导工作成败的关键所在。 领导者的人格魅力是领导魅力的重要方面。它虽不是建立在领导者职位权力和综合能力的基础上，但由于是对方在心理认同的基础上对领导者产生崇敬、钦佩和信赖，因而它所起的作用是其他因素无法比拟的。人格魅力一旦形成和塑造起来，就可在领导者工作和实践中产生多方面的巨大的积极作用。每一个领导者都应在培养和完善自己的人格魅力上努力实践、下大功夫。 ——领导人格的巨大魅力 所谓心力是指人的心理、精神、体力的综合状态。领导心力既包括在领导活动中，领导者心理活动的过程与结果；还包括领导者精神、智力与体力交互作用时所产生的作用力。即爆发力的大小、持续性的长短、稳定性的强弱。通常我们说“心力交瘁” “费尽心力”等就是指心理与体力的交互作用度。人格对领导心力提升主要有以下作用： **，良好人格可以帮助领导者正确对待权力欲。欲望是一种心理势能，指人想要得到某种东西或想要达到某种目的的要求。在人类历史上，权力促进了人类的变迁与进步，也带来了深重的灾难。权力欲往往把人引向善恶之争、理性与疯狂之争、理想与现实之矛盾、失望与希望之争、利他与利己之争、欢乐与痛苦之并存、仁慈与残忍的冲突漩涡之中。人们为了权力不惜牺牲一切，人性所具有的天然支配欲，以及权力在现实社会的重要作用和价值，决定了人对权力的无限向往和不懈追求。当一个领导的人格处于非健康状态，又对权力充满了极度向往的时候，强烈的权力欲可能会冲昏他的头脑，引发他产生违反道德和法律的可怕行为，会为争夺权力不惜损害他人利益，甚至威胁他人生命安全。权力欲在错误目标驱使下，是可怕的魔鬼。当一个领导具有良好人格状态时，他可能会正确对待权力欲，权力使用合理得当，不会陷入残酷可怕的争夺权力的漩涡中，会对不健康的权力欲有所反思和忏悔，*后会做出正确的决定。 第二，良好人格可以提高领导者的决策能力。领导者的人格类型、人格状态会对他的领导决策产生明显的影响。从人格类型角度而言，果敢、专制、霸道、有学识、运筹帷幄、反应速度快的领导，决策速度可能要快、效率要高、判断可能更准确些、领导力和竞争力更强。相反，性格软弱、犹豫不决、过于民主、过于平和、专业水准较低、反应较为迟钝的领导，决策速度可能更慢、效率更低、判断不一定准确、领导力和竞争力较差。从人格状态来看，心态乐观、积极进取的领导者，即使他的学识有限，专业水平有限，但他会通过向专家求教、集思广益，虚心听取他人意见，*终选出*佳解决方案。相反，领导者心态消极，精神状态欠佳，冷漠孤僻，萎靡不振，即使拥有优秀的学识和领导能力，也不可能做出有效决策和*佳决策。 所以说，领导人格的优劣会影响领导者能否正确对待权力欲，会对领导决策行为产生明显影响，领导人格对于提升心力具有重要作用。广大领导干部必须高度关注自身的心理健康状况，关注自身的人格发展水平，寻找到自己人格结构中的不足，努力完善自身的人格结构，改善自身人格结构中的缺陷和不足，做一名德才兼备的优秀领导干部。 ——领导人格对于提升心力具有强大的支撑作用